［本站讯］3月13日，山东大学召开会议安排部署新学期研究生教育工作，副校长、研究生院院长陈炎出席会议并讲话。
    会上，陈炎具体阐述了研究生教育改革的重点工作及其思路，将研究生教育改革分为四个部分，即培养机制改革、培养模式创新、培养战略调整、培养质量保障。在培养机制改革方面，需要做的是总结经验、完善措施；博士生招生改革将从今年开始在部分学院进行试点，然后全面推开。提高招生单位和导师在博士研究生招生中的自主权，切实科学、公正地选拔出适应现代科技发展要求的优秀创新人才。在培养模式创新方面，要把“一个学生，两个导师，三种经历”的成果继续巩固，不断深化，满足教学与科研的双重要求。在培养战略调整方面，研究生学制和学科结构将根据社会需求、科技贡献的不同在原有基础上进行调整。今年国家将在专业学位部分领域扩大招生名额，重点培养高层次应用型人才，优化研究生培养结构，解决研究生就业问题。在培养质量保障方面，要通过博士生盲审、研究生学风建设和营造浓郁的校园文化等环节保证。在这些工作的实施过程中，要抓住“战略机遇期”多做探索工作，共同实现改革的目标。
    研究生院常务副院长刘树伟简要回顾了2008年研究生院的工作，重点部署了2009年研究生院的具体工作，即调整招生结构，拓展优秀生源；面向世界开放，加强研究生的中外联合培养；面向国内高校开放，加强研究生的校际联合培养；面向社会开放，加强研究生的校地联合培养；面向相关学科开放，加强研究生的多学科联合培养；强化学位点和导师队伍建设，提高研究生培养能力；优化培养过程，加强质量控制；营造浓厚的创新文化氛围，建设良好的育人环境；适应社会发展需要，大力发展在职研究生教育；创新管理制度和管理手段，切实提高服务水平等。
    研究生院副院长谭好哲、张文玺分别就今年的培养工作和招生工作进行具体安排部署。参加会议的还有各研究生培养单位负责人及研究生院工作人员。]