［本站讯］11月23日，山东大学首场人才财务科技政策宣讲活动在材料科学与工程学院举行。此次宣讲活动由人才工作办公室、科学技术研究院、财务部联合举办，旨在促进学校教师深入了解近期出台的各项人才、财务及科技政策，更好地为科研人员提供服务。
　　为进一步调动科研人员的积极性，山东大学近期先后出台了多项文件，涵盖了人才队伍建设、科研成果转化、财务管理等多个方面。这些文件充分考虑了科研人员从事科研活动的实际需求，以激发科研人员的创新创造活力、服务国家战略需求和地方经济社会发展为导向，提高了科研绩效费支出比例，更加承认人才和智力劳动的价值；明确了科技成果转化收入在科研团队、学校和二级单位之间的分配比例，充分肯定了科研团队的贡献；明确横向科研经费支出按照委托方要求或合同、协议约定执行，设立科研业务专项经费支出预算，更加符合科研人员服务经济社会发展的现实需求；学校自主设立与外部人才项目对接的高层次人才项目体系，突出对高端人才的引进培养，采取特殊政策措施给予强力支持，集中资源支持具有潜力的中青年人才脱颖而出；单独设立应用技术开发型教师系列；逐步建设一支与科研工作相适应的专聘科技队伍。
　　宣讲活动中，科学技术研究院院长张建、人才工作办公室副主任张权、财务部副部长何维兴等对科研项目绩效支出、横向科研经费管理、科技成果转移转化意见、杰出人才体系建设、专聘科技人员管理、差旅会议费管理等政策进行了解读，并对有关问题进行了现场解答。科学技术研究院、财务部有关工作人员，材料科学与工程学院有关负责人、教师70余人参加会议。
　　据悉，本次政策宣讲活动共分15场次，将陆续在各理工医科学院（所、中心）举行。