［本站讯］9月5日，山东大学启动本年度新聘青年教师入职培训活动。常务副校长王琪珑教授出席并讲话，校长助理、人事处处长王剑敏主持培训会。
    王琪珑在讲话中代表学校对新聘教师表示欢迎。他说，教师队伍建设始终是学校各项工作的重中之重，青年教师更是学校的未来和希望。学校组织此次培训的目的，就是想通过讲座的形式使新入校的青年教师了解山大、认识山大，明确自己职业生涯的规划，树立远大的志向目标，顺利走上教师岗位，尽快完成角色的转变。王琪珑重点介绍了学校的学科状况、发展定位及办学理念，对青年教师提出了爱校敬业、忠诚做人的要求，希望通过入职培训的形式使新聘青年教师在职业生涯的起始阶段就可以顺利起航。
    培训为期两天，共7讲，分别邀请学校人事处、教务处、科技处、社科处、学科办、档案馆等部门负责人及国家级教学名师高英茂教授主讲，分类介绍科研方法和项目申请、教育教学方法及有关规章制度、学术道德和学术纪律、校史校情、人事制度等方面的内容。本年度新入校工作的近120位教师参加培训会。
    此次入职培训是山东大学首次系统地在校内面向新入校的青年教师组织的岗前培训，随后还将委托学院进行专项培训，建立和完善青年教师助教制度，实施新、老教师结伴成长计划。今后此项活动将常态化和制度化，以期增强新聘教师的职业使命感和岗位归属感，促使他们尽快成长成一名优秀的山大教师，为学校的学术振兴贡献力量。       
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