［本站讯］9月2日上午，山东大学齐鲁医院中层正职领导干部任前集体谈话会举行，校党委常务副书记李建军、党委副书记尹作升出席会议。
　　李建军在讲话中强调，学校党委非常重视齐鲁医院的干部队伍建设，这次中层干部调整工作是从医院改革发展的大局出发，全面分析医院干部队伍现状，根据工作需要，着眼于医院事业发展，通盘考虑、慎重研究决定的。他表示，中层正职干部是本单位工作的组织者和实施者，是医院改革发展的推动者和实践者，在医院全局工作中起着承上启下的重要作用，要以强烈的事业心和责任感，发扬锐意改革、勇于创新的精神，创造性地开展工作，不忘组织和同志们的培养、关心和支持，更加奋发有为地创造新的业绩。他要求新任干部把学习摆在突出位置，把学习理论、武装头脑同解放思想、创新思维、转变作风、推动工作结合起来，按照岗位职责要求，大力提高行政管理能力，以创新思维解决问题，以解放思想促进工作，以新思路催生新举措，实现各项工作新突破、新跨越。他强调，要像爱护自己的眼睛一样，时刻从大局出发，自觉把班子成员团结在一起，把医护员工的智慧和力量凝聚在一起，增强领导班子的号召力、凝聚力和战斗力。要严格执行党风廉政建设责任制，带头讲修养、讲廉政、讲奉献，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持自警、自省、自励，自觉接受组织和群众的监督。最后，他代表学校党委对这次因年龄原因和工作需要从领导岗位上退下来的老同志给予高度评价，并希望这些同志继续发挥自己的聪明才智，一如既往地关心和支持学校工作，为医院的事业发展作出新的贡献。
　　尹作升主持会议，宣读了学校党委关于干部任免的决定。他希望新任干部尽快熟悉新情况，进入新角色，集中精力履行好新岗位的工作职责。在新的工作岗位上，要紧紧围绕医院发展目标，始终保持良好的精神状态，以崭新的精神风貌，明确新目标，制定新措施，开拓进取，扎实工作，努力为医院和医疗卫生事业科学发展争创新的业绩、开创新的局面。
　　齐鲁医院党委书记曹宪忠、院长李新钢也分别代表医院党委、行政对新任干部提出了希望和要求。学校党委组织部、齐鲁医学部组织人事处负责同志，齐鲁医院领导班子成员以及医院新任的24名中层正职领导干部参加了会议。