［本站讯］3月12日上午，山东大学召开2013年第四次校长办公会。校长徐显明主持会议。校党委书记李守信、常务副书记李建军，常务副校长王琪珑，校党委副书记方宏建，副校长张永兵、娄红祥、陈炎，总会计师曹升元，校长助理贾磊出席会议。
　　会议听取了山东大学部分学院院长公开招聘工作情况的汇报。会议提出，要邀请校内外专家学者组成专家评审委员会，负责招聘工作的答辩事宜，确保招聘的公平、公正；要把招聘工作做实做细，为相关学院招聘到理想的院长，同时也要借此吸引更多优秀人才加盟山大，不断扩大山东大学的影响力。据悉，此次公开招聘共收到海内外应聘材料37份，经审查有23位候选人符合条件，学校将于近期组织候选人的答辩活动。
　　会议听取了山东大学2013年院士申报工作情况汇报。会议要求，继续群策群力全面做好申报材料的准备工作，实现申报人一对一的对接服务，争取有新的突破。
　　会议研究并同意租赁山大鲁能科技大厦的部分房间，以解决当前高层次引进人才实验用房紧张的难题。会议提出，人才强校是学校的第一战略，各部门、各学院要形成联动机制，确保人才引进工作的顺利实施。
　　会议讨论了《山东大学学术委员会换届工作方案（草案）》。会议建议，在调研的基础上先修订学术委员会章程，再依照新章程开展换届工作；新的学术委员会章程要体现行政与学术的适度分离，保证学术的独立；齐鲁医学部要按照教育部和卫生部的相关要求，制定医学学术委员会章程，完成医学学术委员会的换届；在上述基础上，考虑学位委员会与学术委员会的合二为一，并在学术委员会下设立一些专门委员会，处理相关问题，提高工作实效，如学术道德委员会、学术成果委员会，等等。
　　会议研究并原则通过了千佛山校区综合科研服务楼功能定位建议方案。会议要求，相关部门要做好协调工作，科学配置空间资源，支持重点学科发展，支持国家和教育部科研平台建设。
　　会议研究并原则通过了《山东大学关于加强社会筹资工作的意见》。会议提出，社会筹资工作潜力无限，要注重人文关怀、转变观念、开拓创新；要细化相关措施，做好重点地区、重点行业、重点人物的工作；要完善奖惩机制，充分调动学院的积极性，形成全员参与的局面。
　　会议听取了山东大学2012年度“十大新闻人物”、“爱岗敬业十大模范人物”和“十大杰出校友”评选情况的汇报。
　　会议研究并通过了《山东大学关于落实中央八项规定的实施办法（征求意见稿）》，决定提请校党委常委会审议通过。
　　会议研究了进一步推进“绿色校园、步行运动”活动的相关事宜，同意出台《山东大学中心校区明德楼周边交通秩序管理暂行办法》，继续加强引导、严格管理，严肃处理违规人员，为广大师生营造安全、安静、安宁的学习生活环境。
　　会议还研究了其他有关事宜。
　　教师代表，经济学院陈东教授、医学院韩博教授应邀列席会议，就有关议题提出了很好的建议和意见。他们表示，很高兴能与学校领导一起讨论学校重大事项，切身感受到了学校领导对一线教师的尊重和关怀。校长办公会决策程序公开、透明，迈出了建设现代大学制度的重要一步。作为青年教师，自己将勇担建设世界一流大学的重任，竭尽全力为学校发展贡献力量。
　　学校办公室主任井海明、发展规划部部长孔令栋参加会议。纪委、宣传部、人事部、本科生院、学术研究部、国际事务部、财务部、资产与实验室管理部、基建部、校工会等有关部门负责人列席会议。