［本站讯］12月10日上午，山东大学校长张荣在明德楼一层会议厅主持召开部分“973”计划首席科学家、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者座谈会。校党委常务副书记李建军、副校长娄红祥出席会议。
　　座谈会上，与会的11位专家学者就学科建设、人才引进和培养、学术评价方法和标准、学校管理和学术资源分配等方面深入交流，从不同层面对学校改革发展提出了许多建设性意见和建议。

 

　　张荣在讲话中说，来山大工作后，曾与许多学者有过交流，今天座谈会上各位专家的发言，非常精彩，印象深刻，切身感受了山大学科带头人的风采，感受了大家对山大的那份情感和深沉的爱；非常敬佩各位学者看问题的深度和视野，以及大家从学校发展大局考虑问题的胸怀和境界。他强调，一是要加强学科建设。办好一所大学，必须时时刻刻高度关注学科的现代化、学科方向的拓展与优化。任何一个学科，都有一个主流方向，我们的学科是否能抓住主流，与今后学校的学术发展有很大关系，为此，必须时刻把握学术发展前沿，并提出切实可行的措施。二是要加强人才队伍建设。其中，不仅要有一般意义上的人事管理制度、薪酬待遇及考核体系，更要有专门的人才制度。要创新工作方法，针对一些特殊的高端人才，研究和建立专门的人才制度。要充分发挥高层次人才引进对学校学科建设的推动作用，高度重视高层次人才的研究方向与现有学科方向的对接、融合，充分调动学院积极性，加大人才引进和培养力度。三是要加强科学研究。山东大学的定位是研究型大学，世界上任何一所一流大学没有一个不是靠科学研究走到前面去的，一流大学最重要的标志就是科学研究。党的十八届三中全会特别强调，体制机制改革的最主要方向就是解决科技和经济的结合问题，我们要深入理解创新驱动发展战略的重要意义，深入思考怎样把科学研究的方向，与国家需求，与经济社会发展需求紧密结合起来，更好地服务于国家目标。服务国家目标、服务经济社会发展，我们的服务能力就必须提升，我们不鼓励学术“小作坊”，应该把力量组合起来，把资源整合起来，谋划做更大的事情。四是加强管理工作。要解放思想，敢于担当。我们的干部和管理人员在学科发展问题上，要从对历史负责、对学校未来负责的立场出发，出一些实招、硬招，在一些学科领域进行大胆改革探索，给予一些特殊的政策，以点带面，实现突破。
　　为了更好地推动学校下一步工作，张荣希望，第一，对于学校发展，既要有忧患意识，更要有信心。山东大学有底蕴、有基础，我们自己也定了一个目标，就是要创建世界一流大学，当然这个目标现在看起来实现难度非常大，但是只要我们大家齐心协力、团结一致，是可以在一定条件下实现的，大家要有信心。同时，对存在的问题要不留情面，直接提出来，也请大家在发现问题的基础上，能对学校工作提出具体的建设性建议。第二，倡导教授就是大学的理念。大学之大，非大楼之大，乃大师之大。我们的学术带头人，我们的院士、教授，就是山东大学的依靠，代表山东大学的最高水平。习近平总书记最近经常讲一句话：“功崇惟志，业广惟勤”，这句话对所有学术带头人同样适用。大家一定要有远大的志向、奋斗的目标，同时也要勤勤恳恳地努力工作，既要对自己目前所处的位置、面临的困难有充分的认识，又要有充分的学术自信；要不断努力，继续攀登新的高峰，要敢于到国际上竞争，把我们的成果拿出去，展示学术风采，通过努力来提升山东大学的学术水平，带动山东大学办学水平的提高，塑造山东大学新的形象。第三，学术带头人贵在带头。每一位学术带头人，不仅代表自己，还代表所在学科和学校，要对团队的建设、学科的建设给予更多的关注、付出更多的辛苦，既把自己的事做好，还要把团队建设好，把学科带起来，这才是学科带头人作用的最大化，是个人价值、人生价值、学术价值最大最有力的展示。

     

　　李建军、娄红祥也同诸位专家就相关问题进行了讨论交流。
　　部分专家学者、学校办公室主任井海明参加座谈会。