［本站讯］9月28日，由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办、山东大学齐鲁医学院承办的第四届新医科人才评价与发展论坛在山大举行。山东大学常务副校长吴臻，中国教育发展战略学会副会长兼人才发展专业委员会理事长李志民，国家卫健委人才交流服务中心原主任张学高，山东省教育厅党组成员、副厅长王浩，山东省卫生健康委员会党组成员、副主任张延安，四川大学副校长、华西医学中心主任叶玲出席论坛。副校长易凡主持开幕式。

吴臻在致辞中表示，齐鲁医学底蕴深厚，近年来，山东大学锚定“健康中国”“健康山东”战略，紧抓首批综合类国家医学中心创建机遇，积极推动医学教育改革与创新发展，充分激发医学人才的创新活力与发展动力。面对新科技革命，医学教育和人才培养迎来了前所未有的机遇与挑战，期待以本次论坛为契机，广纳智慧，共同为新医科人才培养贡献力量。

李志民表示，在教育、科技、人才三位一体协同发展中，高等教育是重要抓手，是推动新医科建设、激发人才创新活力的关键。新医科人才评价应坚持破立并举、强化分类评价和注重系统推进，构建“评价-培养-使用”闭环体系，真正让人才评价服务于人才成长与事业发展，为健康中国建设提供坚实人才支撑。

王浩表示，山东省紧扣教育强国、健康中国战略，持续推动医学教育高质量发展，医学教育体系日臻完善。山东省教育厅将继续支持高校深化改革、优化环境，为健康山东建设提供坚实人才支撑。

张延安表示，新医科建设需突破传统学科局限、改革人才评价机制。山东省将继续深化职称改革，搭建高层次人才服务平台，扎实推进以引才、育才、助才为重点的医学教育人才体制改革。

山东省委组织部人才工作二处处长刘炳宏介绍了山东省人才工作的主要举措与成效。他表示，山东省始终将医科高校作为重点支持对象，期待未来与各方深化合作，共促新医科人才发展与科技创新。

此次论坛聚焦新医科人才“引进-培养-评价-发展”全链条，与会专家学者围绕医学人才分类评价与发展开展交流探讨。主论坛特别邀请张学高、叶玲、浙江大学爱丁堡大学联合学院院长柯越海、易凡作专题分享。张学高介绍了我国卫生健康人才评价项目开展情况及队伍现状，剖析了卫生健康人才评价体系建设。叶玲、柯越海、易凡分别分享了四川大学、浙江大学和山东大学齐鲁医学院新医科背景下医学人才培育的探索与实践。

分论坛聚焦“高校医学人才评价改革”“高校新医科人才引进和发展”和“医院人才评价与发展”三个主题，来自全国的综合类重点大学、高水平独立医科大学、高水平医院、高水平科研机构的15位嘉宾围绕论坛主题分享经验与心得。

来自全国近70所高校及医院的200余位医学教育、医疗卫生领域的知名专家、高校相关负责人及一线管理者参加论坛。