［本站讯］9月16日，国家社会科学基金重大项目“世界重点国家的科技创新体系和人才战略研究”开题论证会暨人力资源与人才创新发展研讨会在中心校区举行。校党委副书记李向阳出席会议。

南京大学教授赵曙明、中国人事科学研究院原院长吴江、重庆大学教授刘星、吉林大学教授蔡莉、清华大学教授陈国权、华东师范大学教授吴瑞君、北京大学教授姜铠丰、上海财经大学教授赵琳、南京大学教授贺伟、东北大学教授贾建锋、电子科技大学教授陈扬担任评审组专家。山东省委组织部人才一处处长房德山、省委宣传部理论二处处长王超业到会指导。

李向阳在致辞中介绍了山东大学的发展成果，高度肯定了管理学院建立四十年来为学校“双一流”建设和国家高水平人才培养作出的积极贡献。他表示，本次会议是该国家社会科学基金重大项目实施的重要环节和学界交流的重要平台，期待专家学者建言献策，助力项目高质量开展。

山东大学人文社科研究院副院长刘祖国介绍了山东大学在人文社科方面取得的丰硕成果。山东大学管理学院院长丁荣贵介绍了管理学院学科发展及山东省人才发展战略研究院团队建设情况。山东大学管理学院党委书记付岩志主持开幕式。

开题论证环节，项目负责人唐贵瑶代表课题组陈述开题论证报告，系统阐述了项目核心研究思路、拟采用的研究方法、各子课题的阶段性进展与后续规划等内容。评审组专家依次就报告内容展开评议，从研究重难点的进一步聚焦、研究方法的优化适配等维度，提出了兼具针对性与操作性的建设性意见。专家组认为，该项目视野宏观，围绕战略性新兴产业加快推进教育、科技、人才一体化发展进行系统研究，既有理论高度，也有案例研究夯实论证基础、丰富研究维度，具有较高的学术研究价值和创新性。经专家组集体讨论一致决定，同意通过国家社会科学基金重大项目“世界重点国家的科技创新体系和人才战略研究”的开题论证。赵曙明教授主持论证环节。

人力资源与人才创新发展研讨会上，赵曙明教授、陈国权教授、蔡莉教授、吴江研究员分别作题为“管理学大师德鲁克如何管理自己”“领导者的智慧是如何炼成的？基于时空理论的研究”“创新驱动创业的理论思考”“关于‘十五五’期间人才发展的几个问题”的主题报告。平行论坛环节，十余位专家学者分别围绕“职业生涯发展和高水平论文发表经验分享”与“自科基金项目申请经验分享”两个主题进行报告分享与专题研讨。

来自中国人事科学研究院，山东省委组织部、省委宣传部，以及北京大学、清华大学、南京大学、东南大学、北京科技大学、西北工业大学、上海大学、天津大学、华中科技大学、华东师范大学、中山大学、福州大学、重庆大学、吉林大学、上海财经大学、东北大学、电子科技大学等单位和高校的专家学者参会。