［本站讯］为帮助在校生增强职业规划意识，提高综合素质和求职技能，山东大学学生就业与发展指导服务中心利用2014年暑期组织了系列活动，通过培训、实习和寻访等多种形式，从就业形势到择业技能，从理论到实践，全方位、多维度地对在校生进行就业指导。

　　求职训练营结合了课程讲解与学生实践两部分，使学生在求职与生涯规划方面得到系统培训与锻炼。参与本次求职训练营培训的学员包括各班职业生涯委员、第四届职业生涯规划大赛选手和部分2015届毕业生同学等。特训营邀请了经验丰富的高校就业指导专家和资深咨询公司培训师开展生涯规划系列讲座，让更多的学生重视生涯规划，做好生涯规划；邀请知名企业HR讲解简历投放、笔试面试等完整的择业流程，使学生能够更加自信从容地面对择业问题；特训营还通过理论结合实践模拟的授课方式，如无领导小组讨论模拟、结构化面试模拟等让学生亲身体验生涯规划的各种方法以及求职面试的各种技巧，为未来的择业就业助力。
　　通过一系列培训，帮助在校生在认识未来就业市场发展趋势的前提下做出最适合自己的职业规划，并进一步提升了学员的综合素质和求职技能，暑期学校训练营也以其内容充实、实用性强赢得了学生好评。

　　理论必须与实践相结合，为让学生实际运用求职、就业技能并进一步提高自身综合素质，就业发展中心安排了一系列实习活动，让学生进入企业，积累“实战”经验。
　　参与实践的学生在暑期获得了到中国工程物理研究院、中央国际广播电台、浪潮、联想、因特尔等知名用人单位实习的机会，进行了为期四周的实训。用人单位结合专业为学生提供不同的岗位，部分单位对学生进行严格面试，并且实行淘汰制，学生要靠自身能力获得实习岗位。在此次实训中，大家学会了如何制作、投递简历，如何成功通过面试，找到自己心仪的岗位；同时在实习过程中，通过轮岗准确寻找到自身定位，并学会了职场礼仪，提升了在企业里生存成长的能力；在感受其真实工作环境和人文氛围的同时，也极大地促进了学生们的知行合一。

　　就业发展中心第十届暑期校友寻访活动也在暑期顺利进行。此次寻访活动以“访校友青春道路，绘山大文化篇章”为主题，通过对山大校友的寻访，实地了解他们的工作现状和职业发展情况。一方面加强对毕业生就业情况的跟踪，为学校就业指导工作搜集第一手资料；另一方面，获取校友求职和职业发展经验，指导在校大学生进行职业规划。
　　寻访团共赴天津、北京、保定、石家庄、太原五座城市，寻访了160余名山大校友。先后走访了核电、电子科技、军工等重点行业的重点单位。这些校友们的求职、就业经历和经验对于引导毕业生向重点行业就业具有积极作用，同时为毕业生择业、求职、就业以及融入职场提供多方面的借鉴。
　　很多校友也反映自己在校期间对职业规划认识不深、缺乏职业素质的培养，导致日后就业及发展过程中出现很多问题，因而在认同学校和就业发展中心就业指导工作的进步和发展的同时，也建议广大在校生要在学校老师带领下做好职业生涯规划，着重提高自己的求职技能。

　　毕业生是否能实现高质量就业，职业指导的力度和质量是关键。学生生涯辅导教师作为一线工作人员，必须要具有较强的理论和实践指导能力。为此，就业发展中心于暑期派出14人分赴多地学习BCC（全球生涯教练）、创业指导等相关课程，学习解决学生团体指导、个体辅导技巧；8月31日对各学院（研究生培养单位）分管就业的副书记和毕业班辅导员进行了就业指导专题培训，以提高他们做好毕业生就业工作的思想认识，增强做好就业工作的紧迫感和责任感，并掌握就业指导的方法、技巧，不断提高就业工作的服务水平和质量，推进学校2015届毕业生就业工作。培训会邀请了教育部资深分管就业工作的领导为书记和辅导员们讲解就业形势；培训辅导员们如何解读职业测评软件，如何引导学生学会借鉴工具认识自我、将自我与职业建立良好的链接；求职礼仪培训，则将知识传达给辅导员老师，再通过老师传达给广大毕业生们。系列培训将持续下去，后期将对老师和同学们进行制作简历、笔试、面试培训。
　　为进一步提高2015届毕业生求职择业技能，提升就业竞争力，实现更高质量、更高满意度的就业，学校还决定从8月20 日开始，在全校开展2015届毕业生“就业指导月”活动。届时将举办各类讲座和比赛活动，发布众多就业信息，以利用学生就业前的宝贵时机，帮助学生更好地把握目标和方向，全面提高毕业生的就业竞争力，为求职择业奠定基础。