［本站讯］深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，山东大学聚焦主题主线，坚持以上率下、严字当头，一体推进学习研讨、查摆问题和整改整治，确保学有质量、查有力度、改有成效，以优良作风汇聚起推动教育强国建设的强大合力。

创新学习务实功。学校各单位充分利用各种资源，创新学习教育形式，将学习研讨与警示教育、推动学校高质量发展、解决师生医务员工所需所盼等结合起来，针对不同群体开展分众化、靶向式学习，不断推进学习教育走深走实。

6月5日，学校召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作交流推进会暨警示教育会，通报多起违反中央八项规定精神的典型案例，观看警示教育片，多个学院党委现场作交流发言。会议要求，要坚决做到严于律己、严负其责、严管所辖，带动广大党员干部涵养风清气正的政治生态，以作风建设新成效保障学校事业行稳致远。

马克思主义学院学生党支部创新“支部联建+专业融合+实践育人”特色模式，联合管理、控制、土建等学院学生党支部开展联学共建活动，深入高校、机关、社区、乡村开展理论宣讲35场，组织学术沙龙、青年论坛12次。东北亚学院推动作风建设与学院高质量发展深度融合，锚定高标准建设国家级智库目标，建立区域国别研究“1+N”协同机制，推动国际问题研究院实体化运行后的党建工作，以优良党风引领高端智库行稳致远。药学院开展《红色沂蒙》特色党课，通过红色主题舞剧、沂蒙精神沉浸式艺术课堂展演以及沂蒙歌剧选段等形式生动诠释沂蒙精神，帮助师生深刻理解持续加强党风廉政建设的重要性。软件学院举办“擎旗砺初心、正风担使命”中央八项规定精神学习教育专题知识竞赛，近200名党员师生同题竞答，提升了理论素养与政治觉悟。公共卫生学院将学习教育同思政育人、学科创建100周年筹备等相结合，创新开展“青银对话励初心、薪火相传公卫魂”主题党日活动，邀请11位老干部、老教师与青年学子面对面交流，在对话中传承优良作风、接续历史使命。

齐鲁医院通过与公共卫生学院、继续教育学院共同赴山东省廉政教育基地现场开展联学、邀请专家作辅导报告等方式，敲响廉洁自律警钟。山大二院通过开展“‘医’路清风 廉守初心”廉洁文化主题作品征集评比活动、“以青春之名·赴时代之约”五四青年先锋报告会、“智见·未来”学术院庆月系列学术活动等，将学习教育与推动医院高质量发展相结合，进一步激发学习热情。围绕学习研讨提出的体制机制不顺、发展规模不足等问题，口腔医学院（口腔医院）院领导带队赴浙江大学、复旦大学等院校学习先进经验，召开发展规划咨询会寻计问策，拟定省校共建山东省口腔医院工作方案，一系列扎实举措为破解学院发展难题奠定了基础。

立查立改求实效。学校坚持问题导向，奔着问题去、对着问题改，各级领导班子和领导干部带头从严查摆问题，各单位坚持“台账式管理”“销号式落实”，努力做到立查立改、即知即改。

校领导班子坚持以上率下、开门教育，通过校领导接待日、校长信箱等渠道，广泛征求党员、干部和师生医务员工意见建议，形成问题清单。坚持即知即改、立行立改，针对基层反映较多的文风会风等问题，学校坚决纠治形式主义和官僚主义，启用决策性会议管理系统，党委常委会就学校规章体系建设情况进行专题研究，提出具体工作要求，着力提升文件、会议质效。

针对查摆出的服务意识有待提升等问题，学生工作党委以党支部为单位开展自查整治。学生就业创业指导中心党支部从“招生-培养-教学-就业-校友”全链条上关注学生能力培养和长远发展。学生心理中心党支部针对进一步优化学生心理健康服务预约流程，与山东省精神卫生中心合作，开设山东大学24小时学生心理服务热线。针对文风和行政干部业务素养提升问题，国际教育学院制定了《2025年学院党员干部素质提升“融跃”培训计划》，面向全体党员干部开展党性修养、工作作风、业务能力等专业培训。

针对会风不实、调研工作不扎实问题，化学院迅速制定会议管理制度，规范议事决策机制；同时，落实“一岗双责”，细化班子成员分工，进一步完善服务机制。材料科学与工程学院针对查摆出的所发文件未充分发扬“短实新”文风、会议存在“大会变小会”或“陪会”现象，从制度层面对文件数量、文档质量和字数以及会议时长、参会规模等情况做了详细规定。

服务师生出实招。学校积极践行党的群众路线，坚持开门教育，通过调研、面对面交流、开通意见信箱等多种方式倾听师生意见、回应师生关切、解决师生医务员工急难愁盼的问题，切实把作风建设的成果转化为为师生服务的切实行动。

学校机关党委通过走访调研、座谈交流等方式深入一线听取师生医务员工意见建议，深化机关支部“一出两进”见行动活动，解决师生急难愁盼问题34项。威海校区机关党委聚焦师生关切的教学科研仪器设备更新、实验室空间建设、地方智库合作、校园停车位紧张等问题，积极协调推进，截至目前已解决相关问题15项。青岛校区机关党委积极解决师生急难愁盼问题，财务处党支部先后谋划推出“订单式服务”“定期上门服务”“一站式综合服务”等特色增值服务，资产与实验室管理处党支部开设实验室6S课程填补劳育课空白，学生工作部党支部与后勤管理处党支部推动落成“一站式”学生综合社区。齐鲁医学院及时回应师生关切，加快推动高等医学教学科研综合楼建设、学生公寓改建等工作，持续改善师生教学科研和生活条件。离退休党委聚焦老同志需求开展多元化服务，开设“AI助银辉”智能讲堂提升数字应用能力，组织专家教授到各校区为老同志提供健康科普、健康义诊等服务。

数智化支撑研究院积极建设学院服务平台和画像，上线山大智搜、AI助手、AI+WPS等智能工具，组建AI赋能联络队伍，高效解决师生问题，提升AI素养。儒学高等研究院以青年教师发展联合会为载体，引导支持青年教师学术提升和职业发展；接续开展“典籍故事青年说”“读书运动打卡活动”“上巳雅集活动”，丰富学生校园文化生活。外国语学院为学生就业实习赋能，开展“就业直通车”“校友会客厅”活动，在济南、青岛两地深挖学生实习实践基地资源，师生党支部以学业帮扶、心理解惑、就业指导等方式做好服务师生的暖心工作。网络空间安全学院回应师生所需，改造新增教职工办公室12间、研究生工位80个；打造“AI与我”智慧学工平台，赋能三全育人工作。

空间科学与技术学院开展“我为师生办实事”实践活动，建成“闻天”驿站“一站式”学生社区楼服务站、设立科研实验室开放日、举办“闻天探宇，筑梦星河”科技体验节等。生命科学学院制作了《生命科学学院行政机关服务满意度调查问卷》，面向学院全体师生发布，收集师生报送的急难愁盼问题共计18条，并逐一研究解决对策。法学院结合时代发展，创新组织AI作曲家大赛，筹备成立“法学院三大球俱乐部”，扎实促进学生体育美育劳育育人工作。

作风建设永远没有休止符。下一步，学校将持续深化学习教育，强化作风建设，加强跟踪问效，完善长效机制，以“以质图强”“全面图强”的具体实践推动学习教育不断走深走实。