［本站讯］2月18日，学校召开2022年春季学期工作会议，部署年度重点工作。会后，全校各单位通过召开党政联席会议、领导班子会议、党委会、全体教职工大会、专题会议等形式，深入传达学习、贯彻落实会议精神，结合本单位实际，谋划部署春季学期工作，以精耕细作增实效，以争先进位求突破，以实干担当促发展，推动实现内涵式高质量发展。
精耕细作强思想，入脑入心见行动。党委办公室、校长办公室通过召开全体工作人员会议，传达学校春季学期会议精神，对办公室2022年度各项工作进行部署，表示要践行“一线工作法”，不断提升综合协调、参谋助手、督办落实和服务保障的能力和水平，把办公室建设成让党委放心、学校信赖、师生医务员工满意的模范机关，当好学校党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。纪委办公室、监察处、巡视工作办公室聚焦发挥监督保障执行、促进完善发展作用，落实“精耕细作”工作要求，认真谋划2022年重点工作，制定《山东大学纪委2022年工作要点》，更加精准高效地为学校实现“由大到强”历史性转变提供坚强保障。党委组织部（机关党委、党校）通过党支部主题党日联学联建形式，传达学习了学校2022年春季学期工作会议精神，将深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，不断坚持新时代党的组织路线，稳步提升基层党建工作质量，切实发挥党建对业务工作的引领与保障作用，努力实现党建工作与业务工作同向发力、深度融合，为学校实现内涵式高质量发展凝心聚力、添能蓄势。党委宣传部结合学校领导班子寒假务虚会、全委会和春季学期工作会议精神，强调要围绕主题主线、守牢安全底线、加强工作协同、实施“挂图作战”，提升对“精耕细作”的认识，营造“精耕细作”的氛围，采取“精耕细作”的行动，以精进、精细、精准的要求，从严、从硬、从狠的作风，抓紧抓好各项任务落实，为学校“由大到强”历史性转变、新一轮“双一流”建设和“十四五”规划实施营造良好氛围。本科生院通过开展“开学第一课”主题党日活动暨全体人员大会，传达学校春季学期会议精神，深刻理解“精耕细作”重要内涵，提出“精心规划、精细管理、精准服务、精到保障”的工作要求，以精耕细作开新局，奋力打造一流本科教育。档案馆把握档案工作转型的发展趋势及要求，提出加强政治理论学习、提高政治站位，深化业务学习和研究、提升研究及工作层次和水平，真正把精耕细作内化于心、外化于行。海洋学院全体教职工以精耕细作为标尺，以团结合作为支撑，围绕“讲团结、重师德、强教研、重安全”四个方面，激发海洋专业特色优势，加速强化优化学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和成果转化、国际交流与合作水平等，擘画了2022年学院发展的新蓝图。儒学高等研究院提出，作为山东大学“新文科”建设的重点单位，要积极探索新文科建设，探索儒学在现代学科体系下的资源整合方式，培育儒学一级学科，促进文科融合化、时代性、中国化、国际化，弘扬新时代山大精神和山大文化，推动中华优秀传统文化创造性转化创新性发展。数学学院表示，要以学校新学期工作会议精神为指导，扎实做好思想政治工作以及学科、课程、教材建设，在做好学术的同时，强化科研育人实效，着力培养能为国家作出贡献的杰出人才，赓续A+学科辉煌，增强山大“数学人”的自豪感、幸福感。商学院将《山东大学第十四届委员会第十一次全体会议工作报告》和《山东大学2022年工作要点》列为学院各级党组织新学期的首次政治理论学习内容，以精耕细作的标准，确保各项工作做到清晰化、规范化。
精耕细作强党建，强基固本开新局。研究生院、研工部紧扣“砥砺作风开新局，精耕细作谋发展”主题，“严”字当头强化作风建设，精细管理抓实改革落地，围绕聚势谋远服务国家需求、精耕细作培育创新人才，要聚焦“培养最具创造力的研究生”这个中心，重点加强“六大体系”建设。管理学院提出，要以党的建设为引领，以立德树人为根本，以学科提升为龙头，以改革创新为动力，以安全稳定为基石，着力强化学院组织与制度、思想与文化、资源与服务的三个基本支撑，以精耕细作的思想理念、作风态度、工作模式全力以赴做强学科、做强学院。前沿交叉科学青岛研究院围绕学习贯彻春季学期工作会议精神，统筹谋划加强和改进新学期党建工作，牢牢把握高质量发展目标，切实发挥党的领导最大优势，深入践行“121”行动路径，进一步推进党建工作与业务工作深度融合，持续推进以高质量党建引领高质量发展。新闻传播学院提出进一步彰显党的领导优势，强化政治功能，把好政治关口，加强思想政治工作，落实党建工作责任，加强支部党建品牌建设，发挥党建引领作用。空间科学与物理学院认为，要始终把政治建设摆在首位，调动一切可以调动的积极因素，持续抓好思想统一、总体谋划、定向把舵和组织保障，引领深度对接国家空间环境保障战略需求，进一步明确学院定位、目标、使命和任务，深入推进空间探测重大项目和卫星平台建设，助力化学和物理学科进入国内高校第一方阵。澳国立联合理学院表示要坚持党建引领，以“深化国际化办学特色，培养全球胜任力人才”为发展目标，深化与澳大利亚国立大学的国际合作与交流，推动双方合作从人才培养到科学研究等领域的延伸，创新中外合作平台建设，提升合作办学层次。材料学院、机械学院通过健强系所队伍、提高党建质量、营造良好氛围，彰显党建领导优势，着力加快改革创新，建设一流人才队伍，增强学术核心竞争力，强化支撑保障。经济学院充分发挥党建引领作用，制定《精耕细作·加快学院内涵式高质量发展工作方案》，围绕“一流学科”建设目标，大力开展学习、调研、谋划，凝聚共识、汇聚众智。
精耕细作强改革，协同联动促融合。党委学生工作部、武装部聚焦打造协同融合引擎，加强一校三地人才培养工作的系统谋划、整体推进和协同落实，进一步推进三全育人综合改革走深走实，推动思政工作和教育教学工作的深度融合。齐鲁医学院鼓励各学院及附属医院抓住机遇，发挥优势，加大力度引育多层次人才，同时部署了重点工作，要切实落实临床学院的临床医学教育主体地位，加强临床师资队伍建设，为齐鲁医学发展提供坚实的人才资源支撑。人事部（人才工作办公室）表示要更加明确人才队伍高质量发展这一目标，更加突出体制机制创新发展这一关键，更加抓牢党管人才思想引领这一先导，奋力开创新时代人才引领学校事业发展的新局面。国际事务部（港澳台事务办公室）结合部门务虚会工作研讨谋划，坚持问题导向，找准工作方向，围绕学校干部人才队伍国际化能力提升，国际科研合作平台建设，具有全球胜任力的人才培养等重点工作推进国际化战略落实，根据学校精耕细作要求，提升业务工作的专业化和管理服务的精细化水平。工程训练中心深刻领会“精耕细作”工作要求，牢记立德树人根本任务，紧紧围绕国家发展需求，山东大学“双一流”建设、十四五规划、“由大到强”历史性转变等思考中心的发展方向、内容、路径等，思考学科交叉融合背景的工程实践教学改革，不断加强制度建设规划化和科学化水平。政管学院通过全院教职工大会，表示要以学科建设为龙头统筹各项工作，通过建设一流学科促进一流人才培养，建设一流学院，通过组织、协调、服务和赋能推动一流学科建设等工作。基础医学院努力用好“金钥匙”，聚焦学院“十四五”规划，立足本职岗位，明确工作目标，进一步加强专业建设、课程建设、教材建设，加强教学研究和教学督导，精心谋划、加强精细化管理，以昂扬的姿态、崭新的面貌，扎实做好新学期各项工作。微电子学院表示要紧扣国家战略需求、山东省2022年十个创新要求，深耕挖潜，瞄准“出尖出峰”，突出特色一流，对标标杆学院和标杆学科，深入思考融合发展战略，高标准、高起点谋划重大标志性成果，深入思考引育高层次人才团队，培育重大重点科研项目，建设国家级平台基地，加强科技成果转化等具体举措，为学院新一届班子完成建设目标任务筑牢基础。网络空间安全学院将继续大力推进本科教学改革与建设，着力提高本科生的学习能力、实践能力与创新能力，全面推进素质教育，助推学院本科教学高质量发展。土建学院聚焦隧道与地下工程不良地质超前预报与治理等重点研究方向，优化资源配置，谋划申请国家重点实验室，形成国际上具有重要影响力的学术团队，着力建设一流学科，同时谋划推动建设校企融合大平台，打造“校企合作、产学共赢”时代典范。
精耕细作强发展，铸魂育人敢担当。科研院聚焦坚持“四个面向”，深入实施科技创新“五大计划”，落实科研组织机制创新计划、科研平台重构计划、原始创新突破计划、关键核心技术攻关计划、科技成果转化跃升计划，为2022年度科技工作开好局、起好步。校团委强调“三全育人”“五育并举”，丰富教育供给，全力以赴服务广大团员青年成长成才、全面发展；严格落实从严治团，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，增强共青团组织青年、引领青年、服务青年的能力和本领。资实部、国资办（经资办）特别强调了团队文化建设的重要性，表示要共同努力，继续发挥优良传统作风，实现学校国资及实验室管理工作新突破、新亮点，为学校实现内涵式高质量发展作出新的贡献。深圳研究院坚持稳中求进工作总基调，把握研究院“科技+文化”转型发展的关键期，对各部门的主要工作进行部署安排，奋力为学校新一轮“双一流”建设和区域经济社会发展添砖加瓦。人文社科研究院提出要加快落实《山东大学哲学社会科学强刊计划》，加强对重大项目和重大成果培育的科研组织、服务和谋划，大力推进中华传统优秀文化创造性转化、创新性发展，加快打造习近平新时代中国特色社会主义思想研究重镇。校医院提出要增强应急处置和服务保障能力，树立大安全观，扎扎实实将疫情常态化防控和公共卫生工作抓实抓紧。威海校区坚持“干”字当头，“细”字为先，“实”字为要，层层压实责任，践行“一线原则”，真正建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制，确保各项措施落地生根，推动校区事业发展再上新台阶。青岛校区对标“新引擎”定位，在深入调研基础上，突出创新发展这一关键，聚焦大团队、大项目、大平台发展需求，抓好筑峰引领，彰显优势特色。历史文化学院提出要持续推进新文科建设、拔尖创新人才培养体系建设、“两院一馆”一体化建设、高水平人才培养基地建设、新一轮“双一流”建设，做好新学期考古学专业虚拟教研室建设试点工作，实现“十四五”高质量内涵式发展。文学院、外国语学院号召全院教职工在筑牢安全底线的基础上，不断奋进，形成合力，将压力转变为动力，加强学习、做好谋划、找好抓手、提质增效，争创“世界一流”。国际教育学院强调统筹高质量党建与安全稳定、改革发展，明确了学院“十四五”规划论证情况，提出着力发挥学科的引擎和驱动作用，建设人类命运共同体下新时代国际中文教育高质量创新体系的“十四五”工作总目标。口腔医学院（口腔医院）强调要重点做好不同学科之间，临床和基础研究，院企院地之间三方面的融合，整合凝练优势资源，破除学科、专业发展桎梏，做强口腔各专业特色品牌。机电与信息工程学院聚焦提升新工科发展，布置了新学期学院的重点任务，以强院带动兴校，融会贯通，以点带面，提升学院学科整体发展水平和核心竞争力，打造新工科山东大学共同体。文化传播学院积极推进“第一议题”制度，谋划了以新文科建设为导向，探索新文科人才“一体五维”的培养模式。
精耕细作强治理，守正创新稳致远。心理中心落实落细学校安全工作部署和常态化措施，构建教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预“四位一体”的心理健康教育工作格局，切实为新学期学生心理健康保驾护航。工会、妇委会表示要将新学期的工作目标和工作任务进行细化分解，依据既定的时间表和路线图脚踏实地推进工作，以实实在在的服务效果温暖职工、影响职工、赢得职工，激发教职医务员工干事创业的精气神，推动学校事业创新发展。基建部聚焦完善一校三地基建管理制度体系，提升规划计划、过程管理、考核评价结果运用的精细化，不断提升基本建设工作治理能力现代化水平。后勤保障部党委围绕“六个新”要求，聚焦后勤服务保障提质增效，再次系统梳理了2022年服务保障节能减排、信息化建设、营养健康学校建设、物业服务、危房改造、户表改造、基本办学条件改善、质量管理、安全管理等重点工作任务，力求在新学期取得新突破。离退休工作处围绕传达学校会议精神、管理团队培训学习、安全工作检查等方面开展工作，创造各种条件满足老同志的精神文化需求，共享学校发展成果。图书馆提出要做好“双一流”建设和学科“四新”建设文献信息资源保障工作，创新性做好学科馆员团队建设、劳动育人基地建设等工作，扎实推进图书馆“十四五”发展规划、龙山校区（创新港）图书馆建设规划的稳步实施、落地落实，全面实现对全馆安全稳定和事业发展的精细化管理。人文社科青岛研究院表示要从制度建设、科研组织、融合发展方面推进研究院的改革创新，从通识课程体系提质增效中落实立德树人根本任务，从优化人才引进和培育上加强人才队伍建设，从基层治理、跨学科及现当代人文学术与艺术三大方向提升学术核心竞争力，从提高管理服务水平上促进研究院发展。土建学院强调要把精耕细作思维融入到各项工作中，切实做好教学一线和工程一线的安全管理工作，加强安全教育、排查安全风险、防范安全事故，团结进取，实干创新，以饱满的热情投入到新学期工作中去，以实际行动和全体教职员工一起书写土建与水利学院新的篇章。马克思主义学院召开2022年新学期工作会议，按照“新”“特”“强”“实”的要求，深入学习学校有关会议精神，完善中层领导班子任期目标责任书，谋划新学期重点工作。海洋研究院围绕新兴海洋科学和智慧海洋技术，全面学习研究贯彻落实学校新学期工作精神，认真组织研究新学期工作计划，号召全体教职工心怀“国之大者”，积极投身山大现代海洋事业。青岛校区机关党委、组织宣传统战部聚焦推动“服务主导型”校区建设，组织实施“争先计划”“攻坚行动”，推动机关支部和党员干部深入践行“一线工作法”，将精细文化系统融入校区机关管理服务工作，扎实推动校区机关治理体系和治理能力现代化，提供更加精细的增值服务特色服务。
致广大而尽精微，站在百廿山大守正创新、以质图强的历史新起点，每一个学院、每一个部门、每一位教职医务员工都将把精耕细作内化于心、外化于行，深入落实“精进、精细、精准”的要求，全面推动思想、党建、改革、发展、治理的精耕细作、提质增效，不断开创担当中华民族复兴大任的世界一流大学建设新局面，努力在服务国家富强、民族复兴、人民幸福的新征程中贡献山大力量，以“强校兴国”的优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
