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10月10日下午，山东大学机关作风领导小组成员及机关党委委员在中心校区明德楼召开会议，研讨《山东大学机关作风考核办法》，校党委副书记、纪委书记陈向阳参加会议并讲话。
陈向阳表示，学校机关是学校治学理校、推动发展的指挥部和参谋部，是学校党委行政联系师生的桥梁、服务师生的窗口。机关作风建设对全校作风建设具有重要带动作用，机关作风不做好，全校作风建设难有成效。必须清楚地看到，我们的作风建设依然问题重重，不容乐观。学校在群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育过程中反复强调要加强作风建设。机关党员干部要密切结合“三严三实”专题教育，突出问题导向，紧紧盯住不严不实的问题，一条一条梳理，一项一项分析，下大力气进行彻底整改，对这些问题的全面整改就是下一步我们作风建设的重点任务。
会议强调，作风建设是党建工作的重中之重，应当狠抓落实，务求实效。下一步主要在以下三方面再下功夫：一要进一步提高大家对机关作风的认识；二要进一步宣传发动，让大家积极行动起来，全身心投入工作，自觉做到“走在前，做表率”；三要进一步加强制度化、规范化，加强工作机制建设。机关各部门的作风考核应该主要针对整个部门的作风，强化部门负责人的作风意识，并制定合理的奖励机制，充分调动大家工作的积极性。考核结果要与干部考核评优相结合，所以应当设计好评价权重，以确保公正。会议要求《考核办法》一定要简洁易行，以高度的责任感和紧迫感有效落实。
会议认为，机关作风是机关党建的重要抓手，是机关党建五年规划中的重要内容。应当坚持问题导向，持续深入推进作风建设常态化。会议对《考核办法》进行了认真讨论，提出了考核工作的具体内容、方法措施：机关部门互评、师生评议、开放投诉窗口、不定期检查作风情况等。机关党委书记张桂珍主持会议。学校办公室、纪委、组织部、宣传部、人事部、本科生院、学科建设与发展规划部、工会等部门负责人参加会议。
2014年9月山东大学党委出台了《中共山东大学委员会关于加强和改进机关作风建设的意见》，提出了加强和改进机关作风的总体要求、工作目标、基本原则、具体措施、工作保障。提出学校成立由分管校领导任组长、相关部门主要负责人组成的学校机关作风领导小组，统筹机关作风建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委。各部门主要负责人和支部书记对本部门作风建设负总责，不仅要以身作则、率先垂范，还要结合本部门实际，制定本单位加强和改进作风建设的具体措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。《考核办法》是对《意见》的有效落实。
【供稿单位：宣传部 新闻中心 作者：文／张立若 图／贾宁远 责任编辑：红岩】
