［本站讯］4月28日下午，展涛校长来到组织部、宣传部、党校举办的新任处级领导干部培训班，就学校改革发展思路、战略和管理干部队伍建设等问题，为全体学员作了一场生动的报告。
    展涛首先赞扬了换届调整给学校工作带来的新气象。干部队伍充满了生机与活力，各项工作蓬勃发展，呈现了振奋人心的大好局面。总结了我校近四年来走过的融合、改革、发展的辉煌历程，为山大新的一百年的发展开了好头。他从学校改革发展中长期目标的高度，深入阐述了我校实施“全方位开放式”发展战略、“教育创新”战略和“人才强校”战略的重大意义。并强调了学校发展的关键是汇聚更多的人才，特别是大师级、顶尖级人才。
    展涛对管理干部队伍的整体素质给予了充分肯定，是一支在关键时刻能打硬仗的团队。换届调整后，管理队伍的管理风格发生了变化，特别是服务意识、效率意识的加强。他同时指出，管理干部队伍仍存在一些亟待解决的问题，如：信息不畅、协调不利、效率不高、形象不佳等问题。他要求新任处级领导干部转变工作作风，继续加强效率意识、服务意识，把服务的着力点落实到“关注学生、关注教师、关注基层”上。他说管理团队是一个工作团队，要树立良好的形象，为山东大学树立起良好的学风、校风带好头。最后，在宽松和谐的气氛中，展涛回答了学员提出的问题。     ]