［本站讯］3月15日下午，我校机关及直属单位试用期满副处级干部座谈会在办公楼一层会议厅举行。校党委副书记尹薇出席座谈会并讲话。座谈会由党委组织部部长尹作升主持。
    座谈会上，参会干部踊跃发言。他们回顾了一年来的工作，畅谈了履行新的岗位职责的收获体会，认为通过一年的工作锤炼，提高了思想认识，增强了工作能力，逐步适应了新岗位的需要。大家普遍感受到一种强烈的责任感和使命感，表示要抓紧学习，在初步适应新岗位的基础上，全面提高干事创业的素质和能力，身体力行，忘我工作，为建设国内外知名高水平大学做出应有的贡献。
    尹薇在讲话中指出，高素质的干部队伍是学校事业发展的保证，学校党委十分重视培养选拔优秀年轻干部，关心青年干部的成长进步。她说，经过一年的工作锻炼，大家顺利完成了工作角色的转变，认识逐步深入，思路逐渐清晰，工作能力和水平有了明显提高。针对进一步提高青年干部队伍素质，尹薇对大家提出了五点要求：学习、团结、创业、服务和廉政。首先，青年干部要加强学习，要把学习、思考、研究和工作紧密结合起来，做到有知识、有能力、有水平，想干事、能干事、干成事。其次，要像爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，要打造相互信任、相互支持、相互谅解、相互补台、团结奋进的战斗集体。第三，在工作中，要在熟悉情况、掌握政策的基础上，紧紧围绕中心工作，不断创新工作方式，要多思考、多总结、多提高，争取更大的工作成绩。第四，要从推动学校事业发展的高度，切实增强服务意识，大处着眼，细处入手，把管理工作融入细致周到的服务之中，在管理中体现服务，在服务中实现管理。第五，要树立正确的权利观、地位观和利益观，廉洁从政，奉公守法，绝不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。尹薇强调，大家要围绕创建国内外知名高水平大学的奋斗目标，围绕学校新阶段的中心工作，全面提升素质和能力，以自己扎实高效的工作，推动学校事业的发展。
    尹作升在讲话中说，2004年初我校中层领导班子进行了整体换届，有一批年轻同志被充实到新的领导岗位，为中层领导干部队伍、为学校的发展注入了新的活力。学校召开此次座谈会，为新任处级干部提供了一个总结交流的机会，他要求大家谦虚谨慎，团结协作，勇担责任，以优异的工作成绩赢得支持和信任。他还就保持坚定的政治信仰、强化学习、增强大局意识、坚持科学的领导方法等与大家交流了看法，并表示，组织部作为党员之家、干部之家、知识分子之家，将在自己的职责范围内，一如既往地为大家的工作、学习和生活提供优质的服务。
    来自机关及直属单位的二十余位试用期满副处级干部参加了本次座谈会。随后，学校还将召开学院（部）试用期满副处级干部座谈会。]