［本站讯］5月20日上午，山东大学第一届教职工代表大会第三次会议隆重召开，省人大常委会副主任、校党委书记朱正昌致辞，展涛校长、李承俊副校长、樊丽明副校长分别作工作报告，大会由校党委副书记赵明顺主持。正式代表、特邀代表、列席代表416人出席了大会。
大会围绕“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，认真落实科学发展观，突出发展这条主线，紧紧围绕学校提升学术竞争力、社会影响力和国际化水平三个目标，进一步提高认识，统一思想，明确任务；进一步动员和团结全校广大教职工，激发民智，调动一切积极因素，努力构建和谐校园，为实现新的发展阶段的新跨越而努力奋斗”的主题，以构建和谐校园、实现“三个提升”为重点议题。
朱正昌书记致辞
上午8：30，省人大常委会副主任、校党委书记朱正昌致辞。
朱正昌书记指出，落实科学发展观，就是要按照山东省和教育部的具体要求，坚持把发展作为永恒的主题和第一要务，把科学发展观落实到学校工作的各个方面。
朱正昌书记代表学校党委，对大会提出三点希望和要求：
第一，要把会议开成统一思想、共谋发展的大会。我们要以科学发展观统领学校发展全局。要充分认识到，科学发展观是胡锦涛为总书记的党中央坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，对社会主义事业长期发展实践的科学总结和理论升华，是全面建设小康社会和推进现代化建设始终要坚持的重要指导思想。科学发展观，进一步明确了发展是硬道理，发展是党执政兴国的第一要务，确定了以人为本、全面协调、可持续发展的方针。树立和落实科学发展观，对于促进高等教育发展和我校高水平大学建设，具有根本性的指导意义。
第二，要把会议开成求真务实的大会。近年来，学校取得了丰硕的成果，并进入一个新的发展阶段。在新的发展阶段，学校提出了“三个提升”的阶段性发展目标，围绕这个目标，推出了人才战略、全方位开放式发展战略、教育创新战略，突出了学生培养与教师队伍建设、对外合作和制度创新三个重点。我们一定要从健全机制入手，全面推进并完善决策目标、执行责任和考核监督三个体系建设，以班子建设为重点，努力提高各级领导班子依法治校的能力，促进学校决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、考核更加严格、监督更加有力。全校上下求真务实，真抓实干，切实把各项工作任务落到实处。
第三，要把会议开成发扬民主、汇聚民智的大会。我们要在构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的大环境下，构建和谐校园，这是实现建设高水平大学长远战略目标的根本保证。
展涛校长作《构建和谐校园，实现“三个提升”》工作报告
展涛校长在题为《构建和谐校园，实现“三个提升”》的报告中，从教育教学改革取得实效等十个方面回顾了2004年行政管理和学术工作的情况。一、教育教学改革取得实效。1、加强本科教学评估工作，以评促建。2、改革招生办法，加强教育拓展工作。3、创新人才培养模式的改进。4、改进教学内容和方法。5、深化实践教学，提高创新能力。6、重视人才培养基地建设及精品和名牌建设。7、切实做好大学生的教育、管理和服务工作。8、研究生教育管理迈上新台阶。9、继续教育和网络教育管理更加规范。二、学科建设成效显著，科研实力明显提升。1、学科建设项目进展顺利。2、科技工作全面丰收。3、人文社会科学研究工作取得新突破。三、人才队伍建设成效明显。1、加大杰出人才队伍引进与选拔力度。2、实施创新学术团队建设计划。3、强化教师“三种经历”，全面提高教师队伍素质。高标准做好岗位津贴和专业技术职务评聘工作。4、加强博士后工作。四、对外合作格局基本形成。1、校际交流取得新进展。2、世界学术大师走进校园。3、与国际一流科研机构开展实质性合作。4、学术交流活动日益频繁。5、海外校友首次组团回访。6、海外研修和学习人数增多。7、境外学生短期访学项目有所增加。五、全面启动《山东大学服务山东行动方案》和《山东大学服务济南工作计划》。六、校际、校企合作成绩显著。1、校际合作不断深入。2、校企合作突出项目研发。七、大学文化建设进一步深入。1、办学理念进一步明确。2、学术文化活动丰富多彩。八、推进依法治校，提高治校能力。1、大力推进依法治校工作。2、加强制度建设。3、完善决策与决策咨询机制。4、完善考核监督体系。5、加强管理效能建设，提高机关工作效率。九、规范管理，完善了公共支撑服务体系。1、规范财务管理，加大增收节支力度。2、加强国有资产管理，提高资产利用率。3、加强实验室与设备建设和管理。4、大力推进学校基本建设。5、深化后勤社会化改革。推进数字化校园建设。十、威海分校与医院工作。2004年是威海分校发展历史上具有里程碑意义的一年，各项事业取得了长足发展。两个附属医院都得到快速发展，取得显著成绩，为今后的长足发展奠定了基础。
展涛校长还对2005年重点工作提出了具体要求。
李承俊副校长作学校财务工作报告
李承俊副校长在会上作了《关于山东大学2004年财务预算执行情况和2005年财务预算方案的报告》。报告详细阐述了2004年学校预算执行情况，对2005年学校财务预算方案作了具体说明，并提出了2005年学校财务管理的主要思路。
樊丽明副校长作一届二次教代会提案落实情况的报告
副校长、提案工作委员会主任樊丽明作了题为《关于一届二次教代会提案落实情况的报告》。
樊丽明副校长在报告中说，一届二次教代会于2004年4月8日召开，共征集到提案185件。这些提案内容涉及师资队伍建设、教学和科研工作、学科建设、行政管理、校园综合治理、教职工宿舍的建设与分配、教职工津贴待遇等方面，从多个角度、多个层面反映了广大教职工最为关心的重点和热点问题。尤为可喜的事，有关学校长远发展、总体发展议题的提案数量明显增多，提案质量和层次较上次教代会有所提高。由于提案立意明确，撰写比较规范，经审查，185件全部立案。会后，提案工作委员会根据涉及问题的性质，分为20个类别，交付20个职能部门具体承办。截止到目前，提案已全部办复。其中，问题已经解决或正在解决的共91件，占49.18%； 经征询意见，提案人对提案的办理和答复满意或基本满意的共177件，占96.72%。
下午，各代表团分组讨论了有关工作报告，讨论了《中共山东大学委员、山东大学关于切实加强和谐校园建设的意见（征求意见稿）》。随后举行了第一届教职工代表大会主席团第十二次会议，听取汇总了各代表团讨论情况，展涛校长、赵明顺副书记、朱正昌书记先后发表讲话。下午的会议由党委副书记尹薇主持。
各代表团分别汇报了下午的讨论情况，对展涛校长、李承俊副校长的工作报告给予了充分的肯定，同时结合实际，提出了一些建设性的意见和建议。
展涛校长在随后的讲话中对代表们的意见表示了充分的肯定，并且从接受代表监督质询和学校发展两个角度做出了明确表态。从校长向教代会报告工作，接受教代会各位代表监督质询的角度，展涛校长表示：大家的批评建议我们将认真的予以研究，力争做到件件有答复、件件有落实。他进一步指出，目前，山东大学的学校规模大，学科门类齐全，校区又相对分散，如何管理好这样一个大规模的高水平大学，对管理层来说又很多工作要去做，这其中相当重要的一点是要开拓一个畅通的信息渠道，让大家对学校的工作思路和工作措施有一个充分的了解和理解。从学校发展的角度，学校要给学生、教师、管理人员提供一个好的成长环境，管理骨干学术骨干必须要一种紧迫感。如果没有一种高的标准和要求，激发大家的这种创造性，山东大学不可能在激烈的竞争当中有自己的地位，不可能实现我们建设高水平大学的目标。展涛校长表示，我们要不断发现目前工作中的不足，不断改进我们的管理工作，也使我们的管理水平适应建设高水平大学的要求。
校党委副书记赵明顺发表讲话。他充分肯定了本次教代会的重要意义，肯定了全体代表表现出的极大的政治热情和高度的使命感。他说，通过大会，我们进一步提高了认识，统一了思想，明确了发展思路；其次，这次会议使大家进一步明确了工作的中重心；再次，通过大会，进一步发扬了民主，促进了学校的民主政治建设。这是一次团结、和谐的大会，是一次民主、务实的大会，是一次创新、发展的大会。赵明顺副书记代表校党委提出了四点要求，第一，要努力提高思想认识，进一步深入贯彻落实科学发展观，促进学校工作的全面发展；第二，要弘扬求真务实精神，脚踏实地的圆满完成年度工作任务；第三，要努力落实构建和谐校园的各项工作任务，为学校快速发展奠定坚实的基础；第四，要大兴民主之风，完善民主决策、民主管理和民主监督，促进学校民主政治建设。
党委书记朱正昌最后发表讲话。他充分肯定了本次教代会的成绩并指出，教职工代表大会是学校民主法制建设的组成部分，大家集思广益，为学校的发展出谋划策，这是很好的做法，这本身就是建设和谐校园的一部分。朱正昌书记希望大家认真把握会议主题，要把坚持科学发展观和建设和谐校园的会议精神传达给大家，使每个教职工都站在学校发展的角度考虑问题。各部门、各学院要把坚持科学发展观和建设和谐校园精神落实到具体工作中，落实到把我校建设成为国内外知名的高水平大学目标上。朱正昌书记最后祝愿大家在落实教代会精神方面取得新的成绩。
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