企业家谈大学生
发布日期:2003年03月23日 00:35 点击次数:
[本站讯]3月21日,受能源与动力工程学院学生之邀,济南市桑乐太阳能有限公司部门经理张洪武、王海燕在山东大学南区5#教学楼与该院同学们探讨了“企业家眼中的大学生”这一话题。
此次活动由能源与动力工程学院2001级6班同学主办,是该院自去年开展的“大学与社会”系列活动之一,旨在加强同学与社会的联系,使同学清楚地认识自己、定位自己。
张经理毕业于原山东工业大学,现主管桑乐公司人事部,负责大学生的招聘工作。在此次交流会上,张经理以学长的身份,结合自己的工作经历和公司的用人原则,向我们谈了招聘者眼中的大学生。他认为大学生在求职时要确定好目标,切忌病急乱投医。大学生在选择了自己的职业方向后,要有的放矢地加强自己在这方面的能力。目前,市场上的职业岗位可大致分为研发型、管理型、市场型,根据三者的不同特点,大学生在校时要分别加强自身的动手能力、交际能力、反应能力等。
之后,在场的同学向两位经理提出了自己感兴趣的问题,在回答提问时,两位经理提到,与以前的大学生相比,现在的大学生个性更强,更有主见,但缺乏合作意识,沟通能力。所以大学生要学会与人沟通,在与人家交流时要自然大方,这样才能给招聘者留下好的第一印象。针对当前大学生求职时出现的“性别”问题,两位经理说,这个问题虽然存在偏见,但很有普遍性,女生要通过自己的努力,不断地学习,培养自己的信心,尽量减小这种偏见。
在交谈中,张经理谈到自己从毕业到现在短短的几年时间里,能做到这个岗位,长时间的品质积累起到了至关重要的作用,做事公正、办事踏实,便是自己成功的秘诀。
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