［本站讯］9月7日上午，山东大学召开新学期工作会议，校党委书记郭新立主持会议并讲话，校长樊丽明就新学期重点工作进行部署。会后，全校各单位通过召开党委会、党政联席会、全院教职工大会、部门全体工作人员大会、中层干部会、专题会、教师代表座谈会等多种形式，积极学习传达新学期工作会议精神，并结合本单位实际，对贯彻落实新学期工作会议精神进行部署与安排。
迎接十九大，党建切实抓
纪委办公室、监察处要求强化监督执纪问责，加大责任压力传导，重点落实学习贯彻党的十九大精神、巡视整改、中央八项规定精神深化落实、专项检查、党风廉政建设责任制考核、队伍建设等方面工作；党委组织部就深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，扎实推进“两学一做”常态化制度化，切实加强基层党建工作，大力加强干部队伍建设等内容明确了做好本学期工作的思路和措施；党委宣传部着力做好中央巡视组意识形态工作责任制落实情况专项监督检查整改工作落实，切实转变工作理念和工作作风，做好各项校内外宣传工作，为迎接党的十九大胜利召开提供坚强思想保障；党委统战部注重发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的优势，加强统一战线成员的思想政治引领，加强党外知识分子工作；机关党委研究制定学校加强和改进机关作风措施，扎实推进“三会一课”、党员示范岗、机关作风评议等重点工作；校团委筹划打造一体建设、多元发展的校园文化系统，定期组织开展“书记有约”“校长有约”，开展团员青年思想状况调研，规范基层团组织建设；审计处研讨扎实推进“两学一做”常态化制度化，通过“党员示范岗”活动，发挥党员模范带头作用，打造高素质审计队伍；公安处提出加强校园安全管理，认真排查安全隐患，以安全稳定的校园秩序迎接党的十九大的胜利召开；基建部结合中央巡视整改工作，把权力关进制度的笼子里，形成规范的制度体系，同时鼓励担当实干，研究正向激励机制；信息化工作办公室加快推进信息化公共服务平台、公共视频服务平台、校园网升级改造和校园卡三期工程等信息化项目，全面启动党的十九大网络安全保障工作；辅导员工作研究会与培训基地办公室联合山东省委高校工委实施“思想政治工作队伍建设计划”，并在《高校辅导员》杂志设立思政聚焦等专栏，筹备设立山东大学大学生思想政治教育研究中心；产业党委、产业集团要求狠抓中央巡视工作落实，加强企业内部审计整改，加强基层党建工作规范化建设；出版社规划进一步加强党建工作，加强意识形态工作主动性，坚持社会主义的出版方向；历史文化学院提出，要以贯彻巡视整改工作为契机，推动党员领导干部落实“两个责任”，全面推进学院各项工作稳步前进；马克思主义学院要求继续抓好重点马院建设工作，同时学院网站落实学校服务“学术、学者、学生”的要求；机械工程学院要求不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动学院和学校事业发展迈上新台阶；控制科学与工程学院认真贯彻从严治党、从严管党的要求，强化制度修订工作，逐步形成风清气正、按章办事的政治生态环境。
建设“双一流”，多方共保障
党委办公室、校长办公室要求围绕中心、服务大局，不断提高工作站位，推进重点任务督查督办，切实提升理论水平，更加发挥好“双一流”建设等中心任务的参谋助手作用；威海校区筹划主动延揽人才，加大青年培育力度，加强高水平人才队伍建设，提高学科建设水平，力争在学校的“双一流”建设过程中多出亮点、多做增量；青岛校区着重完成基本教学条件和实验室建设任务，实现工作重心转变，在实现“存量调整”的基础上推动“增量发展”，将青岛校区打造成山东大学建设“双一流”的新引擎；齐鲁医学部重点做好庆祝齐鲁医学100周年纪念系列活动，迎接教育部本科教学审核评估和临床专业认证工作，落实医学教育专项改革方案，全面启动“临床医学与重大疾病”一流学科建设方案；学科建设与发展规划部要求推进“学科高峰计划”实施，优化“学科激励计划”建设方案，围绕世界一流大学建设启动相关制度编制工作，稳步推进“双一流”建设；校工会、妇委会筹划做好三届三次教代会组织筹备工作，做好教职工服务、困难学生帮扶工作，探索建立教职工荣休制度；后勤党委、后勤保障部践行“以学生为中心”的后勤服务理念，多层次、多渠道与学生交流，综合办公室实行工作限时办结制度，完善后勤网站一站式服务，为“双一流”建设做好服务保障；离退休工作处向老同志通报了学校新学期工作会议精神，引领老同志把思想统一到学校各项决策部署上来，支持学校“双一流”建设工作；合作发展部提出本学期召开校友代表大会，设立山东大学人才发展基金，完成校董会、基金会换届等明确的任务目标和具体措施；档案馆（校史工作办公室）开展档案馆数字化招标前期论证和准备工作，认真筹备华岗校长展览，推动学校年鉴、大事纪事的资料收集和攥写；图书馆大力推进新馆建设工作，让“个性化服务”和“深层次服务”成为图书馆新名片；工程训练中心科学谋划建设具有山大特色的创新创业项目建设及实践教学项目建设，研究探索“双一流”建设新形势下的工程实践教学新模式；第一附属中学举办新入职教师培训及教师人文素养研修活动，山大基础教育集团十二年一贯制课程体系初步建立；化学与化工学院研讨结合学校第二届齐鲁青年论坛，开好化学学科分论坛；国际教育学院鼓励教师树立立德树人意识，发扬奉献精神，提供公共服务；经济研究院大力引进海内外高层次人才，同时积极培育现有青年学术骨干，积极推动相关学科建设；晶体材料研究所强调了迎接重点实验室评估这一中心工作，特别强调了实验室安全及网络安全等问题；外国语学院提出增强战略意识，树立一流标准，明确定位，谋划发展；护理学院推动本科招生和人才创新培养方案，加强复合式人才培养，通过齐鲁护理国际交流活动助力齐鲁医学百年庆典；医药卫生管理学院研讨做好特色学院和专业建设，做好教学改革，加强科研工作力度；材料科学与工程学院强调以建设世界一流材料学科为着力点，加强教师队伍及平台条件建设，抓实本科评估及研究生招生工作，围绕重点开展科研工作；电气工程学院充分分析国内外一流电气学科的发展现状，进一步凝练学科方向；土建与水利学院重视依靠各位教师凝心聚力、齐头并进，切实解决学科发展、课程设置等问题，实现学院“双一流”建设目标；计算机学院在海洋数据科学、3D视觉、机器智能等方面开辟新的学科方向，加快推进与海洋国家实验室建立联合实验室，与青岛市合作建设山东大学青岛虚拟现实研究院等科研机构；微电子学院围绕“双一流”建设问题进行了深入探讨，院党政班子成员根据学校新学期重点任务做了具体的工作落实分工；海洋研究院就“双一流”建设、青岛校区建设和体制机制转变等关系海洋学科发展的主题进行了重点交流。
探索新改革，校区同发展
人事部稳步实施薪酬制度改革，探索多元聘任方式，建立完善科学高效的考核评价机制，建立学校荣誉体系，鼓励学院首创精神，积极探索适合院情的综合改革；本科招生办公室提出推进教育拓展工作、创新教育拓展举措，推进招考改革应对、创新招生考试方式方法，推进基层党建工作、创新党员学习形式；人文社科研究院下大力做好国家社科重大项目申报论证工作，切实做好青岛校区延伸管理等工作，协同校内外资源，进一步做大做强中国古典学术学科群；国际事务部推进制定实施《推进国际化进程专项改革方案》，重点发掘和支持重大国际合作项目，借助学科优势建立凸显学校特色的大学联盟；财务部强调狠抓中央专项预算执行工作，抓好内部控制建设工作，完善首接负责制与限时办结制；资产与实验室管理部要求树立管物也是服务于人的意识，建标准、求公平、评效益；继续教育学院主动支持青岛校区、威海校区的继续教育发展，做好青岛校区的延伸管理，并尝试在威海校区建立资源建设基地；兴隆山校区管理办公室继续完善校区条件保障市政化、社会化改革，总结改革经验，加强作风建设，以实现服务型管理；经营性资产管理办公室以“内控建设年”为抓手，以管理改革和重组改制为重点，提升管理效益与风险意识；博物馆协调各方面力量加快青岛校区博物馆建设，做好待展文物拣选、保护以及运输等工作，切实保障博物馆尽快顺利开放；生命科学学院认真筹划，狠抓落实，确保学校搬迁工作顺利进行，保障教学科研工作顺利开展；管理学院从学科优化、人才引进、人事制度、薪酬体系、社会服务等方面出台并启动学院综合改革方案，实施“管理学院青年师资培养工程”；政治学与公共管理学院把做好青岛、济南两地同时开学的准备工作作为首要任务，落实责任，确保教师正常授课和学生按时上课；基础医学院继续推进行政学系、科研体系和教学体系的多层次管理架构改革；县域发展研究院加快山东省县域工作站建设，举办鳌山县域发展论坛，推动山东省县域科学发展评价研究，争创国家级智库。
通过学习贯彻新学期工作会议精神，全校各单位正以饱满的热情和优良的作风，全身心投入学校各项工作，为学校改革发展和“双一流”建设贡献智慧和力量，凝心聚力、奋发拼搏，抓好各项工作的落实，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。
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