［本站讯］近日，学校各单位通过党政联席会、全体教职工大会、党支部书记工作会、中层干部会议等多种途径以及网络、新媒体等多种方式深入学习传达贯彻落实新学期工作会议精神，教育和引导全体师生医务员工深刻认识学校实现“由大到强”历史性转变的重大意义，聚焦“由大到强”历史性转变的行动路径，追求卓越，只争朝夕，以强校兴国的坚实行动和优异成绩向新中国成立70周年献礼。
聚焦“学科之强”“学院之强”
激发改革发展活力与动力
实现“由大到强”历史性转变，必须凝练学科方向，汇聚人才队伍，建设创新平台，营造良好学术生态，凸显学院办学主体地位。聚焦提升学术核心竞争力，做强学科和学院，学校各单位积极谋划和部署2019年重点工作，主动作为，狠抓落实，力争取得新突破。
晶体材料国家重点实验室下一步的工作重点包括：加强内部管理，提高教职工的凝聚力和战斗力；尽快组织制定下一步整改和发展规划；全面理顺实验室的研究方向，结合学校学科分布特点，加强交叉融合；加强人才培养和引进、支持力度，确保在不可替代的研究方向上的竞争力，为国家国防重大工程的需求作出不可或缺的贡献。马克思主义学院新学期工作口号是“新学期、新要求、新作为”。学院提出，2019年既是重点马院建设考核之年，也是重点学科建设之年，要在一流学科建设中一马当先，在硬指标上努力下功夫，努力冲击A+学科；必须坚守政治底线、法律底线、学术底线、道德底线，确保学术安全、政治安全和意识形态安全。学院必须寻求站位发展，重点是教育教学环节，学术化、学理化、学科化而后科学化是马克思主义学院应有的教学逻辑。口腔医学院（口腔医院）提出，新的学期，口腔医学院（口腔医院）要围绕 “医院发展年”的工作主题，继续坚持“党建业务双合格”、坚持医教研协同发展、坚持学科建设持续聚焦，以三级甲等医院复审为有利契机，加强内涵建设，持续改进服务，狠抓贯彻落实，努力实现学科综合实力跨越式提升。
外国语学院学习贯彻新学期工作会议精神
2019年是体育学院“开拓、创新、突破，初步实现由弱变强年”，学院提出，将紧紧围绕公共体育和学科两个中心，全力做好党建、人才引育、一级学科博士点申报、田径运动会、学科教学等20个方面重点工作，争取实现多项突破，高效提升体育学院、体育学科、体育人的地位，大幅度提高全员师生员工的获得感、归属感、幸福感和自豪感。外国语学院2019年重点工作包括：瞄准对标高校的相关指标，在突出工作亮点上下功夫，着力在大人才、大项目、大平台上取得突破；聚焦“由大到强”行动路径，有效解决党建与业务“两张皮”的问题；将教师分类管理和六大科研团队建设的文件细化落地，形成良性运转的管理体系，将学校提出的“强院兴校”“由大到强”理念真正在学院扎根，积极探索强院兴校、强系兴院、强师兴系之路。微电子学院为解决学科碎片化问题，已成立四个研究室，并确定各实验室成员，本学期将选举实验室主任；学院鼓励全院教师积极申请科研项目并强调了教学的重要性。为落实安全责任工作，学院拟成立实验室安全监督委员会，并公布了学院各研究室人员名单。
能动学院学习贯彻新学期工作会议精神
新学期，经济学院将提高站位，加强谋划，把握学校“由大变强”的战略机遇期，把学科建设做大做强；加强人才队伍建设，通过薪酬体系改革，吸引更多优秀人才，加强青年教师队伍的扶持力度，鼓励更多青年人才脱颖而出；重视科研工作，在科研立项、课题申报、学术交流等方面争取大课题、打造大团队、建立大平台，实现科研成果大突破。学院还将进一步提升本科人才和研究生培养质量、优化生源结构、落实国际化发展战略、做好服务山东工作、加强学院文化建设等。机械工程学院本学期将围绕任期目标的分解、落实逐步制定出台学术振兴计划及系列配套方案，创新体制机制，重构学术组织、凝练学科方向，力争在创新群体、培养模式、科研经费、国家平台、制度瓶颈方面实现新突破。学院还明确了“提升学术振兴行动引领力”、“破解党建与中心工作两张皮”、“聚焦学术振兴抓落实”三个方面的党建工作重点任务，要求各支部书记将党建融入到实际工作中，做好担当作为精神教育，聚焦学术竞争力提升，聚焦做大学院做强学科，提升党建工作水平。能源与动力工程学院在学习贯彻新学期工作会议精神时提出，要紧密结合学院发展实际，着力在学科方向凝练革新、新能源专业申报、杰出人才引育、青年教师成长、重大项目和高层次平台建设、国际交流合作、人才培养等方面出真招实招新招，力争在2019年取得新突破。
环境学院学习贯彻新学期工作会议精神
环境科学与工程学院在新学期发展规划会议中明确，要聚焦提升学术核心竞争力，切实响应学校的强院兴校行动计划，努力实现“学科之强”“学院之强”；在杰出人才引育、高层次平台和团队建设、重大项目和成果培育等方面创新政策，持续用力，力争在2019年取得新的突破。国际教育学院重申了重视教师、重视教学和重视学术的工作理念；提出将加大政策投入，着力打造各级别明星课程，让好上课、上好课的老师有更多的获得感和幸福感；支持教师进行外出科研和学术交流；等等。
围绕“管理之强”与“协同之强”
抓机遇 聚合力 推改革 促发展
学校各单位根据新学期会议精神，聚焦“六大战略”和“十大任务”，谋大事、干大事、成大事，在工作推进过程中，加快建立协同推进的工作格局，推进治理体系和治理能力现代化，不断书写改革发展的“奋进之笔”。
人事部（人才工作办公室）研究部署新学期人事人才工作
青岛校区对2019年校区工作作了强调：加强党建和思想政治工作；全面提升校区核心竞争力；加强人才队伍建设，大力引育高层次人才；着力加强科研平台建设，夯实学科发展基础；促进学科交叉融合，推动新工科专业建设；加快校区二期基本建设；加强校区办学条件保障力度；全力推动服务地方工作；全力推进民生建设项目，着力办好包括风雨操场、专家公寓、实验中学等项目在内的十件民生实事；加强改革创新，落实学校一体化发展战略，按照“六个统一”原则，扎实迈出以“强院兴校”为核心的一校三地办学体制机制改革步伐；推进校区国际化建设；加强校区内宣工作；多措并举，防范化解风险，切实做好校园安全稳定工作。人事部（人才工作办公室）研究部署新学期人事人才工作时强调，要全面贯彻落实人事制度改革“1意见N方案”，深入推进人事人才体制机制改革，完成重点任务：进一步创新体制机制，加大人才引育力度，重点在高层次人才队伍方面提质增效，力争在院士等领军人才方面有所突破；围绕学术兴校，加强师资资源配置，全面核定二级单位师资总量，修订新进教师聘用管理办法，完善预聘—长聘制度；制定教职医务员工能力提升计划，构建全方位多层次荣誉体系，全力激发队伍活力、提高工作潜能；分类分岗位强化聘期考核，探索促进学科交叉研究的评价机制；做大做强专职科研队伍，提升博士后规模和质量；畅通非事业编制人员晋升通道，完善非事业编制人员薪酬体系；在防治“吃空饷”问题方面常抓不懈，完善防治“吃空饷”问题工作机制；加强干部档案管理制度建设，启动干部人事档案数字化工作；加强党支部建设，强化机关作风建设，提高人事人才工作服务意识和服务水平。
国际部学习贯彻新学期工作会议精神
国际事务部强调要加强国际化工作机制建设，注重与其他部门、学院的协同以及各校区一体发展机制。通过实施“国际学分计划”、设立“海外经历奖学金”。推进人才队伍国际化能力建设。重点推动“一带一路教育行动计划”“海外一流学科伙伴计划”，深化国际科研合作。细化落实国际化战略中的各项部署及任务，为学院提供更加完善的支撑保障体系。拓展学生海外经历项目，借鉴兄弟高校引智经验，完善引智工作机制体制。2019年，审计处将以“审计落实年”为抓手，着力推动国家政策和学校决策部署的落地落细落实，围绕学校中心工作，把学校最强烈、最迫切的工作重点难点、风险控制点作为审计工作的着力点，扎实开展审计工作；在提质增效上下功夫，强化审计结果运用，推进审计结论的整改落实；以制度建设促规范运行，补充完善学校内部审计制度；大力推进审计信息化建设，提高审计信息化水平；主动做好事前、事中服务，加强政策宣传培训，以预防提醒为主，发挥内部审计“免疫系统”功能。
合作发展部研究部署新学期工作
合作发展部提出要重点加强校友组织建设，规划一校三地的校友工作格局；推进学校理事会和发展战略咨询委员会规范化运行，全面动员部署120周年校庆筹资工作；紧紧围绕学校工作要点，在一些重点工作方面形成突破；加强对学院的服务，充分利用校友资源和社会力量，助力学校建设发展；积极推进山东大学发展战略咨询委员会规范化运行。服务山东办公室明确了2019年服务山东4大类37项工作，确定了各项工作的责任人及完成时限，并提出要求：要把服务山东工作放到国际、国家、区域发展大局中去审视，放到学校改革发展实际中去考虑和谋划，紧盯国家和区域发展战略，加强校内外协同联动，找准工作方位和出路；要以重点领域和关键环节为突破，带动服务山东全盘工作，强化服务“六个山东”，以打造“山大系”为契机，重点对接济南、青岛、烟台和威海，谋划推动大平台建设，实现产业与学科精准对接，产出大成果；要按照党委要求和既定计划，抓好工作落实，推动项目落地。资产部将以学术兴校为引领，以信息系统为支撑，持续完善资产的分类管理和全过程管理，深化资产配置体系改革，推进资源共享体系建设，加强效益评价体系反馈，大力推进实验室和大型仪器公共平台建设管理信息化、智能化，校内挖潜与校外拓展并重，资产资源与教学科研、人才引育互动，为学校教学、科研和人才培养及“由大变强”提供有力保障。
学工部、武装部研究部署新学期工作
数学院学习贯彻新学期工作会议精神
学工部、武装部2019年的主要工作有：打造思想教育体系，形成山大特色思想教育品牌，尤其是庆祝新中国成立70周年主题教育和家国情怀的继承和培育；夯实学生管理基础，完善管理体系，把抓学风作为学生工作的关键抓手；进一步完善资助体系，优化添翼工程，把助学放在助困的首要位置；学生公寓服务实现优化升级，打造文化型、学术型、安全型宿舍文化；加强辅导员队伍建设，完善辅导员考核评价体系，全面落实辅导员与学生的交流、联系、活动机制；做好学生心理健康教育，塑造学生积极心理品质；做好一校三地一体化发展，增加交流互动；持续做好安全稳定工作，强化学生安全教育。数学学院明确，在学校实现“由大到强”历史性转变的关键时期，在学院加快建设世界一流学科的目标指引下，学院行政管理工作要加强责任意识、突出业绩思维、提高管理水平。管理干部要主动跟进学校各项改革与发展工作，积极参与学院学科建设工作，要全力协助分管领导谋划和推进事业发展，努力营造有利于交流协作的和谐生态环境。
牢固树立安全责任意识
维护和谐稳定发展大局
在贯彻落实新学期工作会议精神过程中，各单位在工作部署中牢固树立“安全重于泰山，稳定压倒一切”的意识，高度重视，多措并举，为学校和谐稳定发展营造良好环境。
公安处、“610”办公室举行新学期工作动员会
饮食管理服务中心学习贯彻新学期工作会议精神
境学院学习贯彻新学期工作会议精神环境学院学习贯彻新学期工作会议精神饮公安处、“610”办公室在新学期工作动员会上通报了当前国际、国内复杂的安全形势，对下一步如何做好安全稳定工作进行动员部署。饮食管理服务中心对新学期工作提出了要求：要提高安全意识，杜绝安全隐患，保障春季学期食品安全，维护师生健康，卫生与健康服务中心联合后勤保障部、饮食管理中心，主要针对非洲猪瘟疫情防控、食品加工设备、容器、餐饮具清洁卫生，及食品原料、添加剂和相关产品感官性状和保质期等情况对六校区餐厅进行拉网式安全检查。同时，校医院利用网站、微信公众号、LED屏、宣传栏等媒介，联合学生会权益部，对结核、流感、水痘、腮腺炎等校园春季易发传染病防控知识进行了广泛宣传。
临床医学院学习贯彻新学期工作会议精神
公卫学院认真做好系列安全工作
校团委在贯彻落实新学期工作会议精神时强调，2019年是关键之年，必须紧密围绕学校“双一流”建设和学校第十四次党代会精神，革故鼎新，狠抓落实；要牢牢守住安全底线，重点研判学生组织、社团管理、实践活动中的安全风险，维护学校和谐稳定发展大局。辅导员工作研究会与培训基地办公室要求全体人员继续干在实处、走在前列，以山大力量引领全国思政发展；要着重建好全国高校思想政治工作队伍培训研修中心，将培训研修中心建设成为符合新时代要求的思想政治工作主阵地，高校思政工作队伍的精神家园，提高思政工作质量、锻炼培养人才的摇篮，研究探索思想政治工作和学科发展的创新平台，切实提升高校思想政治工作队伍三全育人能力；要落实学校相关文件部署，牢固树立安全意识，在《高校辅导员》期刊编校过程中，坚决把好政治质量关，压实责任，确保政治安全。临床医学院强调了本学期安全稳定工作面临的严峻形势和学校、学院的总体要求，要求辅导员从解决实际问题出发，关心爱护学生，有的放矢做好思想政治工作。通过规范、精细、深入地日常管理落实安全稳定工作；做好意识形态工作，及时把握学生思想动态。国际教育学院强调，根据新时期的国际发展环境和国内发展要求，要始终把安全工作放在首要位置，逐步建设监控和预警机制，力争把安全风险及时化解在源头，避免风险演化。公卫学院提出，全院上下要持续加强政治建设，充分发挥党的领导在改革和发展中的最大优势，严守安全底线，严保稳定大局，努力实现“学院之强”，把“严”和“实”的要求贯穿学院发展全局，提前研判、制定预案、加强联动，认真做好系列安全工作，维护学院和谐稳定的发展大局。
发挥党的领导的最大优势
汇聚实现“由大到强”的磅礴力量
蓝图已绘就，奋斗正当时。全校各单位积极行动，狠抓落实，把好“方向盘”，用好“金钥匙”，种好“责任田”，勇挑重担，全力以赴，把“由大到强”的“规划图”变成“施工图”，把“实现一流”的“时间表”变成“计程表”。
威海校区各单位通过召开工作会议、实地调研等形式贯彻落实新学期工作会议精神。校区领导深入各教学院部开展实地调研，认真听取工作汇报，了解学院各项工作情况及存在的问题和困难，强调要围绕10个方面32个要点的工作任务，树立强院兴校的思想理念，加强学科建设，充分发挥党建工作在“由大到强、提升水平、实现跨越”过程中的核心引领作用，将改革创新、狠抓落实的精神贯穿工作始终。人文社科研究院就落实好2019年人文社科发展重点工作提出要求：要扎扎实实，创造性开展工作，结合新学期工作要点对项目管理、成果管理、平台建设、学术交流、智库建设、服务社会、学术委员会等具体工作进行梳理，提出新的目标和要求；要提高服务意识和水平，为广大教研人员提供精准科研服务。
本科生院学习贯彻新学期工作会议精神
山大附中召开新学期党建工作会议
后勤党委、后勤保障部召开新学期工作会议
新学期、新起点，本科生院将不断提高思想政治站位，积极转变工作作风，坚持以本为本，推进四个回归，坚持问题导向，加强协同沟通，凝心聚力，攻坚克难，以只争朝夕追求卓越的姿态，不断增强建设一流本科教育的山大自信，投身实现学校“由大到强”的历史性转变的伟大事业。后勤党委、后勤保障部从抓党建、补短板、强保障、凸亮点、保安全五个方面布置了年度工作要点，明确了7个方面19个要点的党建工作任务。山大附中明确，要切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，党员干部应该冲在前面，打头阵，树榜样，真抓实干，真出实效。附中还对现阶段恢复高中招生、优秀骨干教师招聘、十二年一贯制现代学校建设、济南山大实验学校启动运营、教师发展与骨干教师培养以及基础教育集团下一步改革方案等进行了安排。
软件学院贯彻落实新学期工作会议精神
材料学院党委强调要坚决贯彻落实学校党委的统一部署，聚焦关键点，找准突破点，坚持推进学术兴院，人才强院，大力提升学术核心竞争力，充分发挥党的领导在改革和发展中的最大优势，充分激发学院发展活力。学院还围绕学校10个方面32个要点的工作任务，结合各研究所和学院签署的《目标责任书》，系统梳理了2019年学院发展目标和各研究所工作重点任务。软件学院对照新学期工作会议精神，指明了学院在2018年工作中存在的不足，并就2019年学院重点工作进行了安排，重申了“由大到强”这一目标的重大意义，强调了学科之强和学院之强的重要性，明确要找准行动路径，完善党建工作和制度建设，实现软件学院跨越式发展。土建与水利学院积极组织班子成员及全院教工学习落实学校新学期会议精神，根据学校2019年工作要点，制定部署了学院新学期工作规划。学院党委要求各教工党支部将学习学校新学期工作会议精神作为政治学习的一项重要内容，利用个人自学及集体讨论等方式进行学习领会，用于指导教学科研等工作。法学院系统梳理了在学科建设、人才引育、科学研究、学生培养、地方服务、国际交流、安全稳定等方面的现状、取得的成绩、存在的挑战和机遇，确立了学院2019年工作重点，动员全院教师为学院发展凝心聚力，创造更大成绩，为学校“由大到强”历史转变的施工蓝图添砖加瓦。
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