［本站讯］3月19日，后勤党委召开树立和践行正确政绩观学习教育调研成果交流分享会，推动学习教育走深走实。
会前，调研组实地考察青岛校区晨园、曦园餐厅及相关功能区域，重点调研食堂运营模式、管理创新、功能分区、文化氛围营造、师生互动机制等方面的先进经验与创新实践。
交流会上，调研成员结合现场见闻与学习体会，系统梳理青岛校区食堂典型做法：从“店中店”模式实现空间功能复合化，到秉持“想师生之未想”的前瞻性服务理念；从无碘盐窗口、轻食专区等个性化健康服务布局，到多维度师生沟通互动机制；从休闲区功能融合设计，到售餐模式灵活创新，充分彰显以师生为中心的服务理念与育人导向。与会人员还围绕兴隆山校区食堂优化提升，提出推行“小份菜”、设立营养窗口、健全意见反馈闭环、延长供餐时间、优化就餐动线布局等一系列务实可行的改进举措。
后勤保障部副部长、饮食管理服务中心主任张新达表示，要以此次调研交流为契机，深入落实学校新学期工作会议精神，持续推进餐饮产品升级与服务品质优化，强化产品研发的主动性与精准性，常态化开展师生需求调研，夯实基础保障；兴隆山校区食堂要在稳价格、提口味、优服务上持续发力，不断提升师生满意度与获得感。
后勤保障部党委副书记梁勇表示，要提高政治站位，坚持高标准推动后勤服务从“有没有”向“好不好”全面跃升，着力构建后勤“大、强、能”工作格局；要聚焦师生需求，密切关注学生身心健康、校园生活等多元诉求，统筹推进服务保障整体提升；要强化责任担当，以“身上有汗、眼中有光、脸上有笑”的精神风貌真诚服务师生、温暖校园，贡献后勤力量。
本次交流从战略思考与落地实践两个层面，系统覆盖菜品结构、营养健康、需求收集、意见反馈、功能分区、就餐环境、智慧后勤、新业态培育、团队管理、服务意识、动线设计、营销策略十二个维度，深刻诠释“以师生为中心”的工作导向，为后勤服务提质增效提供清晰思路与有力支撑。后勤保障部科级干部及青年骨干调研组成员参加交流会。
