|
先进性教育活动工作简报第87期：管理学院等基层党组织从具体问题入手抓整改成效明显
2005-12-01 09:58
整改提高是先进性教育活动的出发点和落脚点，自11月14日我校先进性教育活动转入整改提高阶段以来，各基层党组织根据校党委的部署和要求，结合本单位实际，注重实效，针对前一阶段查找到的思想、工作和作风等方面存在的突出问题或不足，认真制订整改方案，采取有效措施，从具体问题入手，真抓实干，不断扩大和巩固先进性教育成果。
管理学院针对师生反映的具体问题，将群众意见最大、最不满意的和群众最希望办而当前又能够办好的事情作为整改重点优先解决，用整改的实效来巩固先进性教育成果：
完善制度建设，构建管理工作质量保证体系。在已出台“党政干部廉政建设责任制”、“学院财务管理制度”等多项制度的基础上，于近期着手进一步健全党委学习制度、机关管理制度、党支部管理制度和任课教师授课质量评价奖惩制度，通过制度建设保障院务公开、“依章治院”。
丰富科研交流内容，扩大交流与合作的范围。优化学术团队建设。充分发挥学科优势，加强科研交流提高学术水平。于近期分别与南开大学、国家科技部中国科技促进发展研究中心等十余家院校和科研单位的专家学者协作举办了以“如何打造企业的卓越执行力”、“区域视角的二元中国创新体系”和第三届中国青年创新管理论坛等为主题的系列学术讲座活动，与来自全国各地20多个单位的40多位专家学者开展了交流，有力地提升了学院学术竞争力和社会影响力。在邀请国外有影响的学者来院讲学的同时，鼓励有学术潜质的青年教师走出国门参加学术研讨。将于近期启动与澳大利亚科廷大学合作举办硕士课程班的工作，并争取尽快实现与台湾高雄大学的实质性合作及与欧洲高水平大学互派教师的启动工作。
多样化开展理论学习和思想政治教育，注重实践教育效果。院党委选派8位管理骨干赴复旦大学、上海交通大学和浙江大学参观学习，吸取兄弟高校的优秀管理制度、管理经验和管理特色，根据参观记录和心得，学院制定了详细的机关整改措施；同时，学院还组织了部分教工党员赴河南参观任长霞、焦裕禄纪念馆，对党员进行爱岗敬业教育。
广泛开展社会服务工作。与国内实力雄厚的大型企业建立长期的合作关系，使这些企业既成为学院发展的外部支撑力量，又成为管理学科本科生、研究生的社会实践基地；积极主动地在在职研究生教育方面与社会各界进行合作，积极开展社会服务，为各级政府决策提供咨询，为大企业集团提供管理咨询。在社会培训方面，学院所申请的“中国注册职业经理人培训”资格认证已获正式批复，同时正在积极申请开展职业店长岗位资格认证培训；强化学院继续教育工作的力度，扩大生源，优化专业，提高教学质量和教学管理，实现学校、学员的双满意。
加强对应届毕业生的指导和培训。学院实行了大四本科生导师制，由专业教师对本科生的毕业论文写作、考研和就业进行专门指导，同时根据社会形势和学院专业特点，加大对毕业生就业的指导与培训力度。11月20日晚，邀请省劳动保障厅人事处处长姜清海为应届毕业生作了以“就业形势与政策”为主题的报告会，讲解大学生客观就业形势与主观择业方向，对应届毕业生形成良好的就业意识和择业理念起到了积极作用；11月25日和29日，管理学院又分别召开了04、05级MBA学员就业指导报告会，结合MBA专业特点和往届就业方向与广大学员进行座谈。
抓好在校生管理工作，提高大学生的综合素质。密切关注学习成绩不理想、心理存有问题的“特殊”学生和家庭经济困难学生，形成学院领导，辅导员、班主任、班主任助理和学生党员、学生干部三级帮扶体制；结合学校要求，进一步落实了辅导员和班主任助理的岗位规范和考核工作，提高了学生工作队伍的人员素质和工作责任心；加强对学生宿舍卫生、学风和课堂纪律的管理，探索宿舍文化建设的长效机制，举办管理学院首届学生宿舍文化节，11月24日，以“说出你的故事”为主题的管理宿舍文化摄影大赛作品展开展。
材料学院结合先进性教育和迎接学校党代会的召开，在11月份集中开展了学院党建活动，受到教工和同学们的普遍欢迎。学院决定今后每年4月和11月作为各学生支部的党建活动月，以提高学生党员的综合素质，吸引更多同学凝聚在党组织周围。随着党建活动的开展，学院整改提高工作也取得积极效果，重点体现在三个大的方面：
学生工作。在本科生中建立了学习困难生档案，针对学生的个性特点制定帮扶措施；为本科生一至四年级配备了班主任及班主任助理，制定了班主任及班主任助理工作条例，促进了学风建设；在南新区学生宿舍建立了两个学生学术活动中心，每周举办一次学术沙龙，每周五晚放映全英文电影；在南新区两周组织一次学术报告；每周四下午辅导员到学生宿舍检查卫生、参加班级活动；每周召开一次学生座谈会。
在青年教师中开展教研活动，进一步提高青年教师的专业教学水平。材料加工工程系针对青年教师授课经验少、授课艺术欠缺的问题，系党支部积极推动开展教学研讨活动：组织青年教师观摩中老年优秀教师讲课；由老教师采取随机听课方式指导中青年教师；组织各专业方向教师、实验指导教师与本专业方向学生座谈，认真听取学生反馈意见等。教研活动中，师生积极参与，取得了实实在在的效果。
教工联合党支部（由碳纤维研究中心、模具中心和新材料中心的党员组成）发挥学科交叉优势，老教师与青年教师加强教学交流，通过示范、听课、教学研讨等各种活动，提高教学科研水平，注重加强向学生传授创新知识和创新思维的内容，并以“发挥先锋作用，传授先进技术，培育创新人才”为主题开展实践活动，为大学生、研究生参加“挑战杯”提供支持，在“聚丙稀胫基碳纤维科技创新基地碳纤维电加热管开发及应用”、“电力机车碳纤维受电弓架开发及应用”、“阳台太阳能热水器开发及应用”、“活塞头挤压成形过程数值模拟及模具设计”等具体项目和技术上给予指导。
齐鲁医院秉持“病人第一、质量第一、服务第一”
的理念，为进一步提高服务质量，以整改提高为契机，确保“医院管理年”活动圆满成功，造福患者。医院于11月25日作出了调整工作时间的决定，要求全院职工从本月26日起周六上午正常上班。
在前一阶段的分析检查中，大家认识到，多年来医院有些工作人员（尤其是行政管理人员）周六、周日不上班，致使有些问题得不到及时解决，给广大患者带来了很多不便。整改过程中，医院针对这一问题作出了上述决定。以前医院周五开周会，下周一上午周会内容才能传达到每个职工。调整工作时间以后，要求各单位周六上午传达周会内容，这样下周一就可以按照周会布置的任务正常开展工作。
|
{ 编辑:新闻中心总编室 }
|
