［本站讯］12月12日，2019年山东大学孔子学院中方院长工作述职考核会在中心校区举行。校党委副书记仝兴华会见了参会代表；校党委副书记、纪委书记陈向阳，校长助理、人事部部长吴臻出席会议。

陈向阳为今年完成工作任期返回学校的中方院长颁发证书，并代表学校表示慰问。陈向阳表示，学校高度重视孔子学院工作，将其视为学校整体事业发展的重要组成部分和实施“双一流”建设的重点拓展领域。近期，学校将进一步出台相关文件，解决制约孔子学院工作发展的关键问题，打造孔子学院建设的“山大模式”，继续保持在行业内的引领和示范作用。他提出，中方院长要在战略高度谋划孔子学院的发展，以“服务大局、稳中求进、提质增效、办出特色”为指导方针，进一步提升孔子学院的办学水平，加快实现从规模发展向内涵建设、从数量发展向质量提升的重要转变。同时，陈向阳希望进一步加强孔子学院中方人员的选派和管理工作，关心他们的成长和诉求，选派更多优秀的中方院长赴孔子学院工作。

吴臻结合在海外实地考察的感受和学校人事人才政策，谈了对孔子学院工作的理解和认识。他表示，人事部出台相关政策时，会充分考虑孔子学院海外任职人员在职业发展等方面的切实需要，努力提供政策待遇以及人力资源等方面的支撑保障，进一步完善保障机制，解决中方院长的后顾之忧。国际教育学院院长、孔子学院工作办公室主任郑春传达了2019年国际中文大会的会议精神。

会议听取了山东大学在海外合建孔子学院的7位中方院长的述职，并对2019年在岗的中方院长和汉语教师进行了集中评议和考核。组织部、人事部、威海校区组织部、孔子学院工作办公室以及中方院长所在学院负责人参加会议。