［本站讯］10月31日，临床医学院在趵突泉校区举办首期研究生骨干工作沙龙，以此为研究生骨干搭建交流提升的平台，牢记“为学生服务”的初心和使命，提高履职能力。临床医学院党委副书记孙钰出席活动并讲话。

会上，孙钰简要介绍了临床医学院的基本情况和举办工作沙龙的目的、意义。她表示，临床医学院学生总数大，且分散在济南14家教学医院进行工作学习，体量大，管理难度高，对辅导员跟学生骨干工作配合提出了要求。学生骨干的工作不仅仅是“上传下达”，做好生—师、生—校间沟通的桥梁，更要用心用脑，用实际行动践行“为学生服务”的承诺，在其中寻求自身能力的提升。学院将尽力为学生骨干搭建提升平台，让服务的过程不仅仅是付出，更是收获。

活动以午餐会形式举行。齐鲁医院研究生辅导员孙清主持活动，并领学了《齐鲁医院研究生骨干提升计划（试行）》《山东大学研究生助学金管理办法（试行）》等文件，就最近同学们普遍关注的奖助政策等问题作了详细解答，同时对下一阶段的工作进行了安排。与会人员就上述问题进行了深入交流。临床医学院有关研究生辅导员、齐鲁医院统招硕博研究生主要班委参加活动。

一直以来，临床医学院学生工作团队高度重视学生骨干的培育工作，截至目前，学生骨干培育工程“青橘工程”已成功开展4期活动，范围覆盖了党支部、班级、学生会、研究生会全部学生骨干，通过户外拓展、红色主题教育、培训学习等活动，有效提升了学生干部的履职能力和团队凝聚力。“初心杏林处—研究生骨干工作沙龙”是学院规范化、系统化、科学化提高学生骨干履职能力的一次有益尝试，进一步提高了学生干部的综合素质水平。