［本站讯］为进一步落实学校强院兴校计划，切实推动学院在学校“由大到强”历史性转变中发挥主体地位，4月23日，法学院召开党委会议，就学院落实学校强院兴校计划进行研讨和部署。青岛校区党工委副书记、纪工委书记、法学院党委书记杜言敏主持会议，院长周长军及学院其他领导班子成员参加会议。

会上，杜言敏传达了山东大学党委关于强院兴校决策部署的有关精神和校区党工委有关要求。周长军提出，要找准强院重点，在高端人才引进、学院人才培育，凝练学科方向、推动学科交叉融合，加强教改研究、提升人才培养质量等方面重点开展工作，当务之急是采取如下举措：一是充分发挥各研究所在教学科研组织和学科建设方面的功能；二是抓紧研究学院绩效考核办法改革，更好起到奖优罚懒的作用；三是贯彻“一校三地一体发展”的战略要求，强化与威海校区法学院的联动，助推法学学科快速发展。

副院长张海燕、李忠夏、郑智航分别结合各自分管领域，就一体化发展背景下学院如何落实强院兴校计划，助力学校“由大到强”历史性转变作了发言。张海燕结合人事人才及研究生教育工作表示，学院之强首先是人才之强，要在培育学院现有人才的基础上充分调动学院内外教师的积极性，利用“伯乐奖”等奖励措施助推学院人才引进工作再上一个台阶；学院之强还是学术之强，要进一步强化研究生科研意识，搭建平台促进研究生科研能力进一步提升。李忠夏结合学科建设和科研平台建设表示，学院要实现法学学科之强，需要整合现有力量，依托青岛校区的优势，与信息学院共建社会信息学的交叉学科，发展智能司法研究中心和司法大数据中心；与环境学院、生命学院联合组建生态环境损害司法鉴定研究院，努力打造有代表性、国内排名领先的国家级优秀平台；在科研产出方面，要在平台建设的基础上，努力争取国家级的重大项目以及有标志性的科研论文。郑智航结合师资队伍建设情况表示，“由大到强”需要从师资规模和师资力量上着手，引进大师级的领军人才，扩大师资规模，鼓励和引领学院教师积极申报国家级重大攻关项目，培育国家级教学成果，孕育国家级教学团队，为建设一流的法学本科教育奠定坚实的基础。

杜言敏在总结发言中强调，学院助推强院兴校计划要以制度创新为核心，用制度去激励、引领学院教职员工改变现状。要以发展能力为基础，激发一线组织活力，要认真落实山东大学第十四次党代会上提出的“六个统一”要求，探索具有学院特色的管理制度。他还强调，学院要不断提高自身能力，狠抓作风转变，各分管领导要深入思考分管领域工作的发展方向，利用党委会会议深入探讨，每项工作考虑成熟一个就上会讨论一次，为落实好“强院兴校、一体发展”战略，为助推学校“双一流”建设，加快实现“由大到强”历史性转变提供有利支撑。