［本站讯］日前，学生就业创业指导中心在全校范围内开展了学院（研究生培养单位）就业工作调研活动。

此次调研活动按照《关于开展2016—2017学年学生就业工作总结考评的通知》开展，是学生就业工作总结考评的重要环节。调研旨在落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，了解各学院（研究生培养单位）学生就业工作开展情况、面临困难和主要问题，总结2017届毕业生就业工作，并为做好2018届毕业生就业工作进行交流部署。

2017年12月，各学院（研究生培养单位）对2017届毕业生就业情况进行了细致分析，并提交本单位党政联席会研究，反馈人才培养环节。在此基础上，学生就业创业指导中心于2018年1月上旬开展就业工作调研活动，采取以学科相近单位为小组就近安排的原则，由中心领导班子成员分别带队，在各校区先后举办了人文、社科、基础、信息、工程、医学相关单位的六场座谈会。各学院（研究生培养单位）党委副书记、2017届和2018届毕业生辅导员参加了相关座谈会。在座谈会上，学生就业创业指导中心介绍了全校2017届毕业生就业情况、2018届毕业生就业工作进展；各单位具体介绍了本单位2017届和2018届毕业生就业状况、特色做法和典型经验、就业反馈人才培养情况、主要困难、存在问题和对学校就业工作的意见建议。与会人员坚持问题导向，围绕就业新形势、新问题进行了深入的研讨交流。

调研显示，各单位普遍重视学生就业工作，结合具体实际采取了许多特色举措，工作开展扎实有效。各单位一线就业工作人员怀着高度的事业心和责任心，注重务实和创新，强化对学生的个性化就业指导服务，努力帮助学生利用就业资源、提高就业能力、获得良好发展。在研讨交流中，大家一致认为，要进一步推动学生就业指导服务的精细化、精准化和品牌化，结合学科特色和学院实际，深化校地校企人才合作，加强学生职业生涯规划和学业发展指导，加强对就业困难毕业生等群体的帮扶，更加主动地应对95后大学生就业的新特点、新趋势。学生就业创业指导中心近期将对调研中了解到的问题进行专题研究，以便及时解决。

学院（研究生培养单位）就业工作调研是山东大学学生就业工作的重要内容，与“在校生—毕业生”调研、用人单位调研、兄弟院校调研等构成了完整的就业调研工作体系。多年来，学生就业创业指导中心每年在年中和年初（或年底）开展两轮学院（研究生培养单位）就业工作调研，对完善校院两级就业工作机制、交流分享经验和扎实推动学生就业工作发挥了重要作用。