王传新在医院工作报告中，全面总结回顾了2016年医院各项工作，对2017年工作进行了总体部署。报告提出，2016年，面对健康中国进程的新机遇和改革发展的新任务，医院认真贯彻各级党委、政府关于卫生工作的决策部署，坚持“以病人为中心”，以“改革与创新”为主线，取得了新的发展成绩。报告从五个方面进行了总结：一是以学科建设为统领，推进医、教、研各项工作；二是以质量与安全为核心，持续提升医疗服务能力；三是顺应医改，继续完善管理、运营及保障体系；四是强化党建与文化，充分发挥思想堡垒和文化引领作用；五是融合推广，树立医院品牌形象，完善医院发展格局。报告提出，2017年医院的主要工作有以下五个方面：一是科学谋划，学科引领，持续提高医院的核心竞争力；二是应对医改，强化内涵，不断提升医院可持续发展能力；三是大胆开拓，真抓实干，全面提升医院社会知名度；四是优化资源，提高效率，为医院发展注入强劲动力；五是夯实党建，凝练文化，与发展主旋律形成强大合力。

　　袁魁昌代表院党委和行政向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。围绕如何做好2017年医院工作，袁魁昌提出了七个关键词：一是学习，全体职工要加强政治理论学习、业务知识学习和医疗相关方针政策的学习；二是质量，主要体现在“精、诚”两个方面，“精”即服务要好、技术要好，“诚”即态度要好；三是学科，要加强包括医疗技术、人才培养、平台建设、科学研究等方面工作；四是人才，要加强临床医疗、护理人员和管理队伍，干部和党员队伍，老专家和中青年医师队三个层面人才队伍建设；五是院庆，2017年医院开诊20周年，医院将借助学术院庆提升社会影响力；六是医联体，医联体建设是医疗事业改革、发展的需要，医院将科学筹划，谋定后动；七是党的建设，院党委将以第一届党代会精神为指引，全面加强党的建设，为医院发展提供坚强组织保障。袁魁昌引用习近平总书记达沃斯论坛上提出的“四个不要”，号召全院职工直面健康中国2030战略全面实施和医药卫生体制改革深入推进带来的机遇和挑战，不抱怨自己，不责备他人，坚定信心，勇担责任，撸起袖子加油干。

　　院领导宣读了表彰先进集体和个人的决定，并为获奖单位和个人代表颁发了荣誉证书。

　　医院中层干部、临床科室主任、护士长及副高职称以上人员200余人参加了会议。