［本站讯］2月3日，山东大学第二医院召开2017年度工作总结暨表彰大会，总结回顾过去一年医院发展所取得的成绩和经验，表彰为医院的发展和进步作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署2018年医院重点工作。大会由院党委书记袁魁昌主持，院长王传新作医院工作报告，全体院领导出席会议。

王传新作《勠力新奋斗，担当新作为》医院工作报告，全面总结回顾了2017年医院各项工作，并对2018年工作进行了总体部署。报告指出，2017年，齐鲁医科百年华诞，医院开诊20周年，医院以学科建设为核心，统领医教研全面发展；举办学术院庆活动，彰显研究型医院形象；全省首家通过三甲复审，强化标准化示范引领作用；基础建设提质增效，快速释放发展空间；温暖事迹不断涌现，以爱为名打造有温度的医院。2018年医院的主要工作有六个方面：一是学科建设精准发力，充分发挥人才作为第一生产力的关键作用，提升学术研究水平，提升教学育人能力；二是内涵建设接续发力，提升临床诊疗能力，持续改进医疗质量与服务，进一步提升管理效能，强化经济管理与审计监督，推进智慧医院建设，提升支持保障水平；三是资源协同跟进发力，扩充医院发展空间，完成医院总体规划修订，提升设备配置水平，加强宣传，扩大知名度和社会影响力；四是拓展服务集聚发力，加强医联体建设，加强南部院区（善德养老院）、英诚医院运营管理，加强互联网+建设，进一步提升善德公司的服务能力，积极参与省市、山东大学项目；五是文化建设持续发力，建设人文型医院，持续打造“有温度”的医院品牌形象；六是充分发挥党建最大优势，形成合力。

袁魁昌代表院党委和行政向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。围绕如何做好2018年医院工作，他强调，一是要加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，抓好党的十九大精神的贯彻落实，努力提高政治站位，坚持医院发展的正确方向，确保公立医院的公益性；二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的基层组织建设，充分发挥党委领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；三是加强内涵建设，突出工作重点，充分利用现有资源，挖掘潜力，抓增长点，提升医院软实力；四是加强人才建设、干部队伍建设和学科建设，建设高素质专业化干部队伍；五是抓好基本建设，确保医技综合楼项目顺利推进，完成教学科研楼建设立项工作。围绕医院工作重点，袁魁昌提出六大增长点，一是巩固和扩大复审成果，提升服务质量；二是加强技术创新，提高服务能力；三是加快推进医联体建设，加强与基层医院的联系，扩大医院服务的覆盖面；四是强化科学管理，向管理要效益；五是周密谋划，高端起步，顺利实现校医院的对接托管工作；六是进一步开放南部院区（善德养老院），推动医养结合的快速发展。他号召全院职工秉承“博施济众、广智求真”的齐鲁医学精神，在山东大学的正确领导下，同心同德，群策群力，开拓创新，励精图治，在推进“四型一化”医院建设进程中，创造出更加辉煌的业绩。

副院长王一彪宣读《关于表彰2017年度医院先进集体的决定》,副院长贾红英宣读《关于表彰奖励在2017年度医疗、教学、科研等工作中取得突出成绩单位、人员的决定》,党委副书记、纪委书记葛楠宣读《关于表彰2016-2017年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的决定》。院领导为获奖单位和个人代表颁发了荣誉证书。

会上还颁发了“温暖齐鲁 榜样人物”专项奖。袁魁昌宣读《关于授予赵进等八位同志、援子洲医疗队、“光明行 手足情”团队“温暖齐鲁 榜样人物”荣誉称号的决定》，决定授予赵进、张艺腾、吕凡、关露露、刘佳宁、王若义、朱晓波、雷丽恰和“光明行手足情”团队、援子洲医疗队“温暖齐鲁 榜样人物”荣誉称号。与会院领导分别为“温暖齐鲁 榜样人物”获奖个人和团队颁奖。

机关后勤职能部门正副主任、机关后勤职能部门全体工作人员、临床医技科室正副主任、正副护士长、党支部书记、党支部委员、副高职称及以上人员、临床质控员、临床教学秘书、临床科研秘书、住培医师等500余人参加了本次会议。